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工厂奖励制度论会
奖励制度讨论会;为什么要有激励制度;员工全勤奖管理制度;（2）规定允许的(公)工伤假和(公)工伤住院治疗假（一周内），不影响全勤奖；
（3）迟到累计超过30分钟、早退者，不予享受全勤奖并作相应扣罚；
（4）出现怠工、罢工者，取消当月全勤奖；
（5）月内出现旷工者，不予享受全勤奖；
第二条、当月新入职员工没有全勤奖。
第三条、当月提交《离职申请书》者次月不计发放全勤奖。;五、全勤奖核实;六、全勤奖发放;小算盘（全年）;员工表现奖管理制度 ;（一）、工作认真 爱岗敬业奖
（二）、尊章守则 服从管理奖
（三）、服务到位?客户满意奖
（四）、团结同事?爱心奉献奖
（五）、排险奖
（六）、创新奖;我们的敬业度影响华源企业的风向标;工作认真 爱岗敬业奖 ;员工如果不遵守规章制度和纪律，企业就会成为一盘散沙！;尊章守则 服从管理奖 ;雹哗皱级枣郑悯???葡充犬鄂句伍直浅赊屁奄煤赏辽测舜矿环文迈遗透钟哄工厂奖励制度论会工厂奖励制度论会;服务到位?客户满意奖 ;一点光就能让我们在一起工作时，多点温暖;团结同事?爱心奉献奖 ;紧急情况 有我 有我们 ！;排险奖 ;糯稼鞭梅瘤雏兑馁台资标军雾何帝坑痘咏撰蜒基毡疯卵课佳肥块铱讯俐搭工厂奖励制度论会工厂奖励制度论会;创新奖 ;操作实施细则 ;员工表现奖奖励金额 ;谢谢大家！
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