职业规划书2015修改新.docVIP

姓名： 学号： 目录 一.自我分析………………………….3 二.职业分析………………………….6 三.职业定位………………………….9 四.备选方案………………………….10 五.结束语…………………………….11 自我分析 职业兴趣 我倾向于从事?传统型、?社会型?和?企业型?的职业。 对于这三种类型职业的环境，也相对来说更容易适应和胜任。 1)?传统型职业兴趣倾向的人，通常具备以下特征： ? 个性保守谨慎，尊重权威和规章制度，喜欢按部就班地办事； ? 工作踏实，忠诚可靠，遵守纪律，自我控制能力强，喜欢有秩序的、安稳的生活； ? 喜欢关注实际和细节情况，做事认真仔细，讲求精确，有秩序，有效率，有责任感； ? 习惯接受他人指挥和领导，愿意执行上级命令，乐于配合和服从，不习惯于自己对事情做出判断和决策，不喜欢改变、创新和冒险。 适合传统型人的工作环境： ? 注重组织与规划，需要注意细节、精确度，职责明确，条理清晰，高度有序； ? 需要对数字、资料等进行明确、有序和系统化的整理； ? 需要运用到数字与人事行政的能力。 可以优先考虑的职业： 审计专员、?财务会计/出纳、?图书管理员、?会计核算专员、?预算分析师、?打字员、?秘书/助理、?快递业务员、?档案资料管理员等 2)?社会型?职业兴趣倾向的人，通常具备以下特征： ? 关心社会的公平和正义，往往有较强的社会责任感和人道主义倾向； ? 对人慷慨、仁慈，喜欢倾听和关心别人，能敏锐察觉别人的感受； ? 个性温暖、友善，乐于助人，善言谈，能与周围的人融洽的相处，令人信服； ? 在团体中，乐于与人合作，有责任感，不爱竞争； ? 喜欢从事与人接触的活动，关心人胜于关心物。 适合社会型人的工作环境： ? 鼓励人和人之间的和谐相待、互相帮助、和睦相处； ? 充满了有教无类的经验指导与交流、心理的沟通、灵性的扶持等，如提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等； ? 强调人类的核心价值，如理想、仁慈、友善和慷慨等。 可以优先考虑的职业： 大学教师、?中学教师、?小学教师、?心理咨询师、?客户关系管理员、?公务员、?外科医生、?护士、?高校辅导员等 3)?企业型?职业兴趣倾向的人，通常具备以下特征： ? 精力充沛，自信，个性外向积极、有冲劲，热情洋溢，富于冒险，喜爱竞争，支配欲强； ? 社交能力强，特别善于沟通协调，具有领导才能，能够影响、说服他人共同达到组织或个人的目标； ? 做事有组织、有计划，喜欢立刻采取行动，有时比较武断； ? 为人务实，喜欢追求权力、财富和地位，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。 适合企业型人的工作环境： ? 需要展示自己的经营、管理、劝服、监督和领导才能，并实现机构、政治、社会及经济目标； ? 充满了权力、金融或经济的议题，需要胆略、冒风险和承担责任； ? 重视升迁、绩效、权力、说服力与推销能力； ? 非常强调自信、社交手腕与当机立断。 可以优先考虑的职业： 项目经理、?房地产销售/售楼员、?职业经理人、?律师、?拍卖师等的人格特征： 喜欢安静，做事严谨，天生很独立，甚至在遇到危机时也能表现得很平静；务实而富有逻辑，责任心强，遵守诺言，是可以信赖的人；对细节有很强的记忆力和判断力，能够引用精确的证据来证明自己的观点，并且运用从前的经验来为现在的决定提供参考；善于聆听并喜欢事情被切实而清楚地安排好。 可能会陷入工作的细节和日常操作中，建议抽出时间从日常事务中解脱出来，考虑总体情况和是否忽视了一些问题；对有些新思想持怀疑态度，有时不能明白别人的需求，特别是那些与不同的人，可能给人留下我行我素、冷漠的印象，建议把对别人的欣赏表达出来，不要埋在心里；善于逻辑分析，有时会把自己的观点和传统的处事方式强加于人，阻止别人采用创造性的新方法；收集更广泛的信息，更理智地评估自己的行为可能带来的后果，可以增强在各个领域的影响力。 最看重的三种职业价值要素为?同事关系、?美的追求?和?安全稳定 1) 看重同事关系： 希望一起工作的大多数同事人品较好，相处在一起感到愉快、自然。 2) 看重美的追求： 希望能够在工作中实现对美的追求，得到美的享受。 3) 看重安全稳定： 希望在工作中，不管自己能力怎样，都有一个安稳的局面，不会因为奖金、工资或岗位变动等经常提心吊胆。? 职业能力评估分析： 我的优势能力 我的弱势能力 积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任做事情始终坚持有始有终，从不半途而废本人所学的专业为管理类，我们学习会计学，综合其他经济学科，对财政、税收等方面有一定的了解，可以更加深入对管理学科的研究学习，这点就优先与其他经济专业学习。为我们以后做管理人员打下坚实的基础。 财务管理专业培养具备管理、经济、法律