创意五把刀.pdf

创意五把刀 创意五把刀1 1. 发问2 1.1. 创意摘要2 1.2. 创意发挥活动4 2. 准备5 2.1. 心态和企业文化5 2.2. 创意环境7 3. 探索8 3.1. 刻意从不同角度看待手上问题8 3.2. 趁机利用任何可能的转折点，社会层面，如科技等8 3.3. 借用别处的好点子8 3.4. 倒转问题，换个思路顺序8 3.5. 从其他地方寻找商业模式用到正在进行的事情上8 4. 点火8 4.1. 12技巧激发9 4.2. 8大戒律10 4.3. 脑力激荡活动11 5. 启动13 5.1. 找出最佳创意13 5.2. 创意测试14 5.3. 评量指标14 5.4. 行动计划及实施15 1 1. 发问 1.1.创意摘要 1.1.1. 提出问题 2 1.1.2. 探索各种可能性 1.1.3. 发挥好奇心 1.1.4. 涵盖重点 1.1.4.1. 期待成果一句话 1.1.4.2. 面临挑战及可能 1.1.4.3. 现状分析、最佳方案及渐进式改善 1.1.4.4. 将可能遇到的阻力 1.1.4.5. 创意对谁有帮助，找出关键人士说服他 1.1.4.6. 沟通策略：最有效率的方法 1.1.4.7. 竞争对手联合与合作 1.1.4.8. 计划方案：成果及产出、预算和时间表，重大里程日期，责任名单 3 1.1.4.9. 评价量化指标，投资报酬率 1.2.创意发挥活动 1.2.1. 神奇三问 ：为什么？假设？为何不？ 1.2.2. 脱离“肉饼”传承 1.2.3. 从零开始，开放态度，不同距离范围看待问题寻找解决方案 1.2.4. 创新五技 1.2.4.1. 不相关联想 1.2.4.2. 开放性问题 1.2.4.3. 观察问题并想象改善 1.2.4.4. 多方涉猎与试验，找到最有效方法为止 4 1.2.4.5. 组织人际网络，让拥有各种技能的人挑战自我思考方式，激发深刻见 解 1.2.5. 寻求新方法而不是复制经验做法 1.2.6. 留意各种事务，发现各种兴趣点进行业务组合 2. 准备 2.1. 心态和企业文化 2.1.1. 创意思考前建议 5 2.1.1.1. 会前刺激游戏 2.1.1.2. 体验酷炫有趣事务 2.1.1.3. 5分钟游戏时间，有趣好玩儿就行 2.1.1.4. 励志名言，大家大声宣读 2.1.1.5. 全神贯注投入到游戏中 2.1.2. 欢迎创意的企业文化 2.1.2.1. 允许并鼓励大家跟着热情走 2.1.2.2. 赞许并奖励新点子 6 2.1.2.3. 鼓励每个人自动自发挑战现状，永远想更好的方法 2.1.2.4. 鼓励员工勇于发挥创意，不如预期也不用担心后果 2.1.2.5. 找到实际方法鼓励尝试，快速找到可行与不可行 2.1.2.6. 鼓励在思考和行动时，要像创业公司一样，而不是庞大的企业 2.1.2.7. 欢迎各方人，让不同背景的想法都能发挥最大的效果 2.1.2.8. 确保对创意的重视和欢迎，而不是扼杀 2.2. 创意环境 2.2.1. 谷歌式总部，大会议室，明亮沙发、工作桌、大白板 2.2.2. 炫酷的办公室，新潮艺术品，鲜艳色彩，螺旋楼梯，自然采光 2.2.3. 间隔调整：运动活动或跨部门体验工作 2.2.4. 远离办公室：每个人专注富有创意且广泛的思考。明确目标主题，头脑 风暴，随性安排变幻工作顺序