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韶学院〔2011〕120号 韶关学院教研积分计算及奖励办法 第一章 总则 第一条 为激发广大教师参与教学改革和教学研究的积极性与创造性，形成浓厚的教研氛围，创新教育发展理念和人才培养模式，提升学校人才培养质量，制定本办法。 第二条 为保证奖励的公正性，提高奖励的可操作性和透明度，简化申报手续，教研业绩以积分的形式进行量化。相关数据与佐证材料由各二级学院、部门统计与收集，报教务处审定，对有争议的问题提交学校教学委员会讨论决定。 第二章 教研积分计算 第三条 论文类： （一）公开发表论文类 论文级别的界定及论文积分见《韶关学院科研奖励办法》（韶学院〔2011〕81号附件4）。 （二）会议论文类 教育教学研究会议的论文：全英论文，10分/篇；中文论文，5分/篇；省级及以上行业协会年会的获奖论文，不分等次，另加5分/篇。 （三）论文作者的署名单位必须是“韶关学院”，否则不能积分。 （四）与外单位合作，我校教职工署名第一作者且韶关学院为第一署名单位的，按100%计；我校教职工署名第一作者但韶关学院为第二署名单位的，按50%计；我校教职工为第二作者，韶关学院为第一署名单位的，按50%计，韶关学院为第二署名单位的，按30%计；第三作者并署名韶关学院的，按20%计；其他排名不计分。两位作者的，按7∶3分配；三位作者的，按5∶3∶2分配；四位作者的，按5∶2∶2∶1分配；五位作者的，按5∶2∶1∶1∶1分配；六位作者的，按5∶1∶1∶1∶1∶1分配；其他排名不计分。若有论文通讯作者，则通讯作者和第一作者均分两人排名得分，若第一作者是学生，通讯作者按第一作者计分。论文署名不是韶关学院而只在作者介绍里注明韶关学院的，不计分。 （五）每篇论文只记一次最高分。同一论文被不同收录源收录，按积分较高者认定。 （六）同一论文在不同年度被收录，计算积分时补足差额。 （七）科研积分与教研积分不重复计。 第四条 教材编著： （一）凡我校教职工以有效形式注明是韶关学院成果所公开出版的教材，计算教研积分。 （二）教材编著的教研积分分为编著积分和主编积分。 （三）编著积分计算如下：国家级五年规划教材，300分/10万字；省级五年规划教材，150分/10万字；其他教材，80分/10万字。 （四）主编积分计算如下：主编，我校参编教职工编著积分总和的20%；副主编，我校参编教职工编著积分总和的10%。无论是校内教职工合作编著的教材，还是与外校人员合作编著的教材，对于我校多个教职工充任主编或副主编的，由我校教职工排名第一的主编或副主编根据各自所作贡献大小进行分配。 （五）参编教职工个人的编著积分，由第一主编提供该教职工编写的具体章节内容的有效证明材料，按实际编写字数计算积分。 第五条 项目类： （一）本科教学质量与教学改革工程项目 项目 立项分（分） 经费分 （分/万元） 国家级教学团队 国家级实验教学示范中心 国家级教学改革项目 特色专业 国家级精品课国家级双语教学示范课 800 30 国家级人才培养模式创新实验区 国家级教学名师 800 — 国家级大学生创新实验项目指导教师 省级教学团队 省级实验教学示范中心 省级教学改革项目 省级特色专业 省级精品课程 省级双语教学示范课程 省级人才培养模式创新实验区 省级教学名师 400 — 省级大学生创新实验项目指导教师 校级教学团队 校级实验教学示范中心 校级特色专业 校级精品课程 校级双语教学示范课程 人才培养模式创新实验区 教学名师校级教学改革项目 大学生创新实验项目指导教师 校级教学发展与改革工程项目 教学名师示范工程项目 教学名师培育项目 教学培育项目 培育项目 教学成果应用工程项目 素质拓展（实践育人）工程项目 大学生课外科研项目指导师 大学生社会实践项目指导师 以学校层面申报并立项的项目国家级 申报组建设组= 省部级 市厅级 （四）其它项目 行业协会（学会）、出版社及教学中心等设立的项目，立项分：30分/项；经费分：30分/项。 （五）几点说明 1、署名单位必须是“韶关学院”，否则不能积分。 2、经费分：按实际到位经费计算，配套经费不计分。 3、立项分：一年完成的项目，完成结题后计100%；两年完成的项目，第一年计40%，完成结题后计60%；三年完成的项目，第一年计25%，第二年计25%，完成结题后计50%；四年完成的项目，第一年计20%，第二年计20%，第三年计20%，完成结题后计40%；五年完成的项目，第一年计15%，第二年计15%，第三年计15%，第四年计15%，完成结题后计40%；不能结项或结项不合格者，最后一年不计分。 4、集体承担的项目，按5∶3∶2∶1∶1∶1……的比例分配到个人。 第六条 教学成果奖及培育项目教学成果奖项目 级别 立项分（分） 经费分（分/万元） 教学成果奖 国家