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组织行为学期末复习　　关于专科组织行为学的终结性考试问题 　　1．考试目的 　　在形成性考核的基础上，对学生学习情况和学习效果进行一次全面检测。 　　2．命题原则 　　（1）期末考试命题在本课程文字教材、教学大纲和考核说明范围之内。在考核学生对基本知识的理解能力的基础上，更侧重考察学生对所学理论和知识的具体应用。 　　（2）试题难易适中。一般可分为容易、适中、较难三个程度。在一份试卷中，各程度题目所占比例大致为：较容易的约占30%，适中的约占50%，较难的约占20%。 　　（3）合理安排各类题型的比重。题型主要包括：判断对错题、单项选择题、多项选择题、案例选择题和案例问答题。在同一份试卷中，各类题型所占的分数比例大致为：客观性试题占70%（含单项选择题、多项选择题、判断对错题、案例选择题等），主观性试题占30%（含案例问答题）。 　　（4）试题的能力层次和题型是两个不同的概念。在各题型中，都可以含有考核不同能力层次的题目。命题时要两者兼顾，在一份试卷中保持合理结构。 　　3．考试手段：采用纸质考试。 　　4．考试方式：采用闭卷笔试。 　　5．考试时限：90分钟。 考试题型及举例 　　一、判断对错题（每小题　分，共　分。正确的划√，错误的划×。） 　　二、单项选择题（每小题　分，共　分） 　　三、多项选择题（每小题　分，共　分） 四、案例选择题（每小题　分，共　分）题（每小题　分，共