- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
成都广员工手册
成都广域通信技术有限责任公司
员工手册
(A/0版)
拟制:
审核:1.人力资源部经理:
2.工会主席:
3.职工代表:
批准:总经理:
目录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc191891005 ●入职程序 PAGEREF _Toc191891005 \h 1
HYPERLINK \l _Toc191891006 1.报到 PAGEREF _Toc191891006 \h 1
HYPERLINK \l _Toc191891007 2.试用及转正 PAGEREF _Toc191891007 \h 1
HYPERLINK \l _Toc191891008 3.雷区 PAGEREF _Toc191891008 \h 2
HYPERLINK \l _Toc191891009 ●职场纪律 PAGEREF _Toc191891009 \h 3
HYPERLINK \l _Toc191891010 1.职业礼仪 PAGEREF _Toc191891010 \h 3
HYPERLINK \l _Toc191891011 2.办公礼仪 PAGEREF _Toc191891011 \h 3
HYPERLINK \l _Toc191891012 ●考勤制度 PAGEREF _Toc191891012 \h 3
HYPERLINK \l _Toc191891013 1.出勤 PAGEREF _Toc191891013 \h 3
HYPERLINK \l _Toc191891014 2.请假 PAGEREF _Toc191891014 \h 4
HYPERLINK \l _Toc191891015 包括事假、病假、年休假和换休假。 PAGEREF _Toc191891015 \h 4
HYPERLINK \l _Toc191891016 4.雷区 PAGEREF _Toc191891016 \h 4
HYPERLINK \l _Toc191891017 ●行为准则 PAGEREF _Toc191891017 \h 5
HYPERLINK \l _Toc191891018 1.总则 PAGEREF _Toc191891018 \h 5
HYPERLINK \l _Toc191891019 2.准则 PAGEREF _Toc191891019 \h 5
HYPERLINK \l _Toc191891020 ●薪酬福利 PAGEREF _Toc191891020 \h 8
HYPERLINK \l _Toc191891021 1.薪酬 PAGEREF _Toc191891021 \h 8
HYPERLINK \l _Toc191891026 2.福利 PAGEREF _Toc191891026 \h 9
HYPERLINK \l _Toc191891032 ●学习与发展 PAGEREF _Toc191891032 \h 12
HYPERLINK \l _Toc191891033 1.培训 PAGEREF _Toc191891033 \h 12
HYPERLINK \l _Toc191891034 2.晋升 PAGEREF _Toc191891034 \h 12
HYPERLINK \l _Toc191891035 ●绩效管理 PAGEREF _Toc191891035 \h 13
HYPERLINK \l _Toc191891036 1.绩效管理的原则 PAGEREF _Toc191891036 \h 13
HYPERLINK \l _Toc191891037 2.绩效考核 PAGEREF _Toc191891037 \h 13
HYPERLINK \l _Toc191891038 ●奖励和处分 PAGEREF _Toc191891038 \h 14
HYPERLINK \l _Toc191891039 1.嘉奖类别及奖励金额 PAGEREF _Toc191891039 \h 14
HYPERLINK \l _Toc191891040 2.过失类别及处罚金额 PAGEREF _Toc191891040 \h 14
HYPERLINK \l _Toc191891045 ●劳动合同 PAGEREF _Toc191891045 \h 18
HYPERLINK \l _Toc191891046 1.劳动合同 PAGEREF _Toc191891046 \h 18
HYPERLINK \l _Toc191891047 2.离职 PAGEREF _Toc191891047 \h 18
文档评论(0)