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硕士毕业论文范文_硕士毕业论文格式_致谢 硕士毕业论文范文 　　有关社区体育发展中的问题 　　社区体育专业人才严重不足我国城市社区专职的体育人才严重缺乏。据部分社区统计显示，平均628.2人仅有兼职从业人员一名，平均4820人仅有专职体育人员一名。在指导锻炼方面，大部分社区体育指导员的示范、讲解能力偏低。由于体育基础知识差，医学知识少，讲解内容肤浅，这一切都不利于社区体育和大众健康的可持续发展。因此，社区体育专业教育、科学研究的相对薄弱和专职人员严重不足，是制约社区体育科学化、社会化发展的主要外部因素。 　　社区体育经费不足目前社区体育的经费主要依靠街道拨款和少量的单位赞助以及会员缴费。而社区中的非正式自发体育组织则只能依靠成员出资活动。营利型组织受人们的体育消费意识较差的影响，收入也不容乐观。社区体育组织均存在没有固定经费来源的问题，社区体育活动也因此表现得单调，缺乏生机。 　　场地器材设施严重缺乏社区体育的文化特殊性与其他行业的不同在于它需要占有场地空间和器材。我国社区内部设施建设发展滞后，社区内部场地和健身设施匮乏。尽管自我国发行体育彩票以来，投入了大量资金捐助群众体育设施建设，但面对我国庞大的人口数量，无论是设施的数量还是功能都难以满足居民日益增长的需求。 　　社区体育的发展对策一)政策管理体制的改革和制度的创新是社区体育发展的灵魂市场经济使“行业体育”逐渐瓦解，政府的管理职能收缩，首先是管理体制上的“政社分离”，进行制度创新。作为社区居委会和街道而言，要把社区主要办事机构转变为社区建设和管理的主体观念，使之进行自我管理，自我监督，将社区体育具体组织管理明确归居委会管理。政府则帮助社区解决一些自己无力解决的问题，如社区体育发展的长远规划，社区体育的人才培养，多元化资金投入和体育场地、器材设施的建立等。 　　二)做好社区体育活动的宣传工作，提高人们的思想认识社区体育的宣传工作对实现有效的管理具有重要作用。通过对居民的宣传可以转变社会对体育的观念，调动社区居民参加各种体育活动的积极性，同时宣传社区体育的益处，提高人们的生活质量，还可以引起各行政领导和企事业单位对社区体育的重视，有利于获得更多的社区体育经费，更好的活动条件和更充裕的活动时间。 　　三)社区体育活动内容丰富多样能增进人们的参与热情社区体育活动的开展要能吸引社区人群，就必须符合人群的要求，开展内容多样的体育项目，主要由居委会组织和居民自发参与。除大型的综合运动会以外，大多数搞分散、小型、多样的自发性活动，如：跑步、武术、健身操、跳舞、游泳、棋牌、球类等。 　　四)培养合适的体育人才是发展社区体育的关键我国城市社区体育工作需要大量掌握现代体育知识的人才。采用各种方式、各种渠道培养社区体育工作需要的体育专业人才，有利于进一步提高体育工作质量。获得体育人才的渠道有：一是体育院校输送。二是体育专业部门根据社区需要为社区从事体育健身活动的骨干举办各种体育专业知识培训班，建立一支社区体育指导员队伍。三是发展社区体育志愿者的积极性。四是把城市社区各种类型的体育活动中心、辅导站、俱乐部、健身中心等单位有一定体育技能的积极分子组织起来，建立一支社区体育骨干队伍。 　　五)积极筹措运作经费和增加场地、设施是加速社区体育发展的保证近几年来，政府对社区体育经费的投入主要依靠体育彩票的发行，每年体育彩票发行收入大约30%用于社区体育的建设中。另外，辖区内单位资助和个人赞助等形式给予支持。虽然随着人们物质生活不断提高，社区体育不断完善，但仍然难以满足社区体育发展的需要，场地及设施的建设方面仍要采取国家、集体、个人投资相结合的办法，即多渠道建设体育场地和设施。同时应不断改善辖区内学校体育场地、设施的建设，实现场地、设施的共享，满足人们健身活动的需要。 　　六)建立体育俱乐部是社区体育发展的必然趋势.社区俱乐部是正式组织。社区体育俱乐部是国家体育总局提倡的一种新时期发展社区体育的组织形式，其自身的许多特性弥补了旧组织形式的不足。当前社区体育遇到的一些问题可以在这种组织下迎刃而解。俱乐部具有法人资格，有自己的战略目标、年度计划、工作制度，得到政府的信赖与资助，得到体育彩票公益金的扶持，从而可以解决经费不足的问题。 　　社区体育俱乐部具有民间性和自治性。俱乐部从机构上与政府分离，自我管理，相对独立。俱乐部的管理者应该从社区成员中选举产生，自下而上代表社区居民的利益，同时更了解社区居民的需求能够为俱乐部制定更加切实的目标和宗旨，而且它能够准确反映社区群众的体育需求。 　　体育俱乐部具有志愿性和公益性。俱乐部的工作需要大量的志愿者参与。培养志愿精神可以提高群众的思想道德修养，并且起到维护社会秩序稳定的作用。志愿者的利他性思想和无偿服务行为恰好符合了这种社区体育具有公益性的