施工项管理组织主要形式.docVIP

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  • 2017-06-12 发布于河南
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施工项管理组织主要形式

施工项目管理组织主要形式 一、直线式项目组织 特点:项目经理直接进行直线垂直领导 优点:命令源唯一、责任明确、接受任务快 缺点:专业分工差、横向联系困难 适用范围:规模小、技术简单 二、直线职能式项目组织 特点:设立职能机构,但职能机构无指挥权 优点:(现场组织形式)有利于实现专业化管理和统一的指挥,有利于集中各方面专业管理力量,积累经验,强化管理。 高效率、标准化、专业化。 缺点: 职能部门之间横向联系差,信息传递缓慢,不容易进行适应环境变化的调整。 适用范围:综合性的施工任务 三、(混合)工作队式项目组织 优点:人员为职能专家,在项目管理中配合,协同工作,取长补短,有利于培养一专多能的人才; 各专业人才集中在现场办公,办事效率高,解决问题迅速; 项目经理权力集中,决策及时,指挥灵便; 减少了行政干预,易于协调关系; 不打乱企业的原建制。 缺点: 人员来自不同的部门,配合需一定磨合期;同一时期所担负的任务可能有很大差别,忙闲不均,导致人员浪费,特别是稀缺人才难以在企业内调剂;职能部门优势无法发挥,同一专业交流困难;长期离开原单位,影响人员积极性。 适用范围:大型项目,工期紧迫,需多工种多部门密切配合的项目 四、部门控制式项目组织 特点:按职能原则建立项目机构,不打乱企业现行建制 优点:人才作用充分发挥,接受任务快;职能明确,关系简单,便于协调;项目经理无需专门培训便能进入状态。

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