行政能力测试题型分析.docVIP

一、行政职业能力倾向测验概述： 二、 行政职业能力倾向测试试卷结构和题型 行政能力试卷结构特点： 题量：130道左右（安徽省） 时间：120分钟 难度：分三级 快活题：容易题，要不加思考：“享受快活” 恋爱题：中等难度，拨得心痒，欲罢不能：“谈好恋爱” 头痛题：中等难度以上，最难题，考生进退两难，：“吃下头痛药” 题型：五或四大题型，每种有分题型，测试能力各有测重，差别大。 目的：考查考生数学、语言、逻辑思维、常识等的综合解题能力和知识面。 试题类型特点： 1. 标准化测试：试题经过专家精心研制，制成题库，并更新，保密程度高；有严格时间限 制；严格实测程序；体现“科学、规范、有效、创新、公正、公平”，力避高分低能。 ① 试卷结构：2006年安徽省公务员考试行政职业能力测 验试题：试卷标题部分 ② 试卷说明部分：考生注意事项 ③ 试卷试题部分：五大部分 2. 应试能力型测试：非知识性测试，题型虽涉及知识广，但侧重应试能力测试，基本知识 解题能力的考查；体现公平。 3. 反应速度性测试：解题的反应速度要快，平均不到1分钟做一题，要“不假思索”。 4. 客观性选择题测试：全部为客观性的单选题，但常识部分有多选题。 5. 目标明确性测试：测试考生数字运算速度和数字的感性；言语的理解和运用能力；逻辑 推理能力等（观察分析、判断）。 6. 试题结构难易有别的测试：） ① 试卷五大基本题型