青少英语类商务口语：外企员工必看的7点工作守则.docVIP

两分钟做个小测试，看看你的英语水平 /test/xiaobai.aspx?tid=16-73675-0 美联英语提供：商务口语：外企员工必看的7点工作守则 （1）Performance 业绩 要提升业绩就要做好前期工作准备。包括：努力提升产品的质量和努力提升服务质量。 Business leaders must develop the ability to balance the opportunities, risks andinvestments in technology with their people’s ability to use information to add valueand improve performance. 商业领导人必须加强自己的能力，在机遇、风险和技术投资与他们的员工应用信息的才能之间平衡，以增加产值、提高业绩。 It is very necessary and important for distressed companies to take effective methods to get rid of financial distress, improve there performance and get into normal management as soon as possible. 因此，困境公司采取有效方法积极脱困、提升业绩、尽快步入正常化经营是十分必要和重要的。 （2）performance evaluation 性能评估 性能评估是指公司或上级领导按照一定的标准，采用科学的方法，衡量与评定员工完成岗位职责任务的能力与效果的管理方法，其主要目的是为了让员工更好的工作，为公司服务。 Prepare a formal, written performance evaluation with your employee. Usethe written evaluation forms provided, or create one of your own. 为你的员工准备一份正式并手写的表现评估表，使用这张评估表为你自己也创造一份。 The Board also reviews the CEO performance evaluation to ensure that the CEO is providing effective leadership of the Corporation. 董事会还对对CEO的业绩进行评估，以确保CEO能给公司带来有效的领导力。 （3）challenge 批评；质疑 当老板对你提出批评和质疑的时候千万不能气馁，而是应该多和老板沟通彼此的想法，找出自己的问题所在，然后逐一解决它。毕竟，大多情况下辩解并不是个好方法，反而开放和高效率才是老板所看重的。 I challenge the truth of your story. 我对你说的情况表示怀疑。 His poor performance gave rise to a challenge from his boss. 他差劲的表现遭到了老板的批评。 （4）presentation 汇报 这里的汇报大多数是指用PPT、投影仪做的汇报。Presentation除了要有过硬的PPT技术以外，还要你的口才、逻辑能力。 How will your presentation improve thequality of their life or that of theirorganization? 你的演示如何改善他们的生活质量或者他们组织的绩效？ James Watson, Philip Mayo and I gave a slide and video presentation . 詹姆斯?沃森、菲利普?梅奥和我利用幻灯片和视频进行了介绍。 (5)quota配额；定额；限额 员工的（一年或者半年的）任务量 The work done in the first eight months amounts to ninety percent of the yearsquota. 头八个月完成的工程量累积起来，已达到全年任务的百分之九十。 I cannot fulfil the quota in such a short time even if I kill myself. 这样短的期限，要了我的命也完成不了定额。 (6)vacation 休假 福利好的公司，不仅会按时休假，更会组织员工旅游，所以加把劲吧。 In my old company, we had to apply to take a holiday and give them the reasonswhy. 在我以前的公司，如果想休假，就