领导干部履行职责所必须的基本素质和分析问题、解决问题的能力1600.docVIP

领导干部履行职责所必须的基本素质和 分析问题、解决问题的能力 市场经济的竞争，关键是人的竞争，特别是领头人的竞争。因此，抓紧培养高素质的领导干部，建设一支高素质的领导干部队伍，是我国在国际竞争中取胜的重要保证。在当前形势下，水利水电系统的领导干部，加强修养，提高在履行职责时必须的基本素质和分析问题、解决问题的能力，就显得尤为紧迫和重要。 一、履行职责所必须的基本素质 1、过硬的思想政治素质。领导干部思想政治素质的高低，特别是运用理论解决实际问题的能力，是衡量其政治成熟与否和领导水平高低的重要标志。领导干部要具有鲜明的政治观点、坚定的政治立场、清醒的政治头脑、敏锐的政治洞察力。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，始终坚持并正确运用马克思主义的基本原理开展工作。 2、渊博的科学文化素质。当今世界是一个急剧变化的世界，科技日新月异，这就需要领导干部不断地学习新东西，了解新情况，掌握新本领。广大领导干部不论在什么岗位上，都要具备一定的专业知识和专业能力。同时还要努力拓宽学习领域，力争具备适应多方面工作的所需的知识、技能和能力，成为一专多能的复合型领导人才。 3、正直高尚的道德素质。修身立德，是做人和从政的必要条件，从政无德，迟早会失去威信，纵使有出众的才华，也不会为公众所认可。当前，领导干部要牢固树立社会主义荣辱观，带头讲诚实守信。 4、与时俱进的创新素质。当代中国面临很多新问题新挑战，领导干部担负着重大历史重任，面临着很多新的时代课题，是否具备创新素质、创新能力，决定了领导干部能否在现代化建设的进程中有作为。领导干部要在学习中不断地创新思路，创新工作方法，不断有新的追求，才能不断开创工作新局面。 5、善于沟通协调的素质。从一定意义上讲，沟通协调既是一项重要工作，同时也是领导干部自身素质和能力的反映。如果没有相当的组织协调能力，缺乏沟通的本领，就会出现政令不畅，目标分散，工作失误，效率低下等问题。 6、健康良好的身心素质。身体是载物载知之本，是胜任繁重工作任务的先决条件。领导干部应该让自身身体素质得到全面发展，延长生命的长度、宽度和厚度，而不是用宝贵生命换取一时发展。同时要不断培养良好的心理素质，养成乐观向上，勇往直前，不畏困难的品质。这样才能更好地胜任各项工作。 二、分析问题、解决问题的能力 1、努力提高发现问题的能力 新时期新阶段我们面临着科学发展、和谐社会建设和党的建设等问题，要解决好些问题,首先必须要能够及时发现各种问题,要有敏锐的洞察力，努力提高发现问题的能力和水平。 (一)必须敢于揭短、不怕报忧,要正视问题。要发现问题,首先就要端正态度,敢于正视问题,勇查找问题,实事求是地去发现问题。 (二)必须勤于观察、思想敏锐,要透过现象看到本质。要发现问题,就必须练就过硬的知情,做到眼观六路、耳听八方,并勤于思考。 (三)必须身体力行、调查研究,要深入群众发现问题。调查研究是一项基本功,是掌握情况、理清思路、科学决策和解决问题的钥匙。 2、努力提高分析问题能力 发现问题只是第一步,怎样正确地分析和思考问题,形成科学的决策,才能更好地解决问题。 (一)分析和研究问题必须要有扎实理论基础。 　 (二)分析和研究问题必须要树立以人为本价值观。 (三)分析和研究问题必须要抓住热点、难点、重点问题。 (四)分析和研究问题必须要从传统的思想中解放出来。时代在发展,形势在变化,问题也层出不穷。 3、努力提高解决问题的能力? 　发现问题、分析问题的目的是为了解决问题。能否善解决各种矛盾和问题,就必须要从苗头上、处理措施上和根本问题上抓问题，达到真正解决问题的目的。 (一)要善于从苗头上抓解决问题。对工作中出现的苗头性、倾向性和潜在性问题,要早察觉、早发现,及时把握事态发展的情况,分析事态发展的动向,做出及时准确的判断,拿出解决问题、化解矛盾的有效措施和方法,引导事态向有利的方向发展,避免事态的扩大和激化。 (二)要善于从处理措施上抓解决问题。要在准确把握问题实情的基础上,区分不同情况,有针对性地研究解决措施。 (三)要善于从根本问题上抓解决问题。面对纷繁复杂的问题,必须把主要精力放在事关全局的重点工作上,善于抓住根本问题,从源头上予以解决。 3