中心化验室制样岗位作业标准.docVIP

中心化验室制样岗位作业标准 2012年06月01日发布 2012年06月01日实施 辽宁丰华实业有限公司 发布 1 范围 本标准规定了有关耐火材料、冶金原材料制样岗位的职责与权限、上岗条件、上岗前准备、作业程序、作业内容及岗位设备使用与维护、安全要求、相互关系、信息传递与相关信息记录。 本标准适用于制样岗位。 2 规范性引用文件 下列文件包含的条款，通过在本标准中引用而构成本标准的条款，凡是注日期的引用文件随后的所有修改单（不包括勘误的内容）或修订版本均不适用于本标准，然而鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注明日期的引用文件，其最新版本适用于本规程。 GB/T 7321-2004定形耐火制品试样制备方法 GB10325-88 耐火制品堆放、取样、验收保管和运输规则 GB 2007.2-87 散装矿产品取样、制样通则 手工制样方法 3术语和定义 下列术语和定义适用于本标准: 散装矿产品：指火车、汽车、罐装以及落地的的矿物原料。 4岗位说明 4.1 岗位定员1人 4.2 岗位职责 4.2.1服从室主任和技术主管、班长的指挥。认真执行标准化作业及各项考核制度，准确及时地完成制样岗位任务。 4.2.2 负责本岗位所用的设备、工具的保管与维护。对检修后的设备，岗位人员有权验收及提出意见。 4.2.3 负责控制危险源、点，杜绝人身、设备事故发生。对违反标准化作业及不安全环境，有权向领导提出建议和意见。 4.2.4 检查试样，发现试样量、含有杂物等不合格样品，及对私自送样化验的要求，岗位人员有权拒收。 4.2.5对非岗位人员，有权制止其进入本岗位作业区。 4.2.6 在操作过程中发现异常时，应中止操作，及时向班长汇报，由班长处理。 4.2.7按ISO/IEC 17025质量管理要求，对试样的安全、保密性负责。 4.2.8负责本岗位区域交接班卫生,认真交接班，无人接岗时不准离岗 4.3 相关岗位及信息传递 4.3.1相关岗位 4.3.2信息传递 相关 岗位 序号 输 入 信 息 输 出 信 息 内 容 时 间 内 容 时 间 班长 1 对异常情况处理 班 中 给出处理方法 班 中 制样 岗位 2 样品、样品确认 班 中 制备、保管样 班 中 管理 岗位 3 取样过程中异常现象 班 中 技术指导、培训、监督。 随 时 化验人员 4 接受待检验样品信息 班 中 进行样品检验 班 中 检测人员 5 接受待检验样品信息 班 中 进行样品检验 班 中 4.4 岗位资质 4.4.1具有高中文化程度及初级工以上化学分析职业技能鉴定证书，并有上岗证。 4.4.2爱岗敬业，责任心强，遵守职业道德。 4.4.3严格遵守中心的规章制度，掌握相关的质量体系管理知识。 4.4.4熟练掌握本岗位工作原理和应知应会知识。 4.4.5 掌握本岗位检测工作质量对服务对象的作用和影响。 4.4.6 能够按时按量完成上级领导安排的工作和临时性任务。 4.4.7 了解本室检测工艺流程。 4.4.8 岗前三级安全教育考试成绩合格；技术培训达标。 4.4.9身体健康，能够胜任本职工作。 5作业前准备 5.1 作业区域 制样室 5.2 操作设备 干燥箱、多功能破碎联合缩分制样机使用维护规程、鄂式破碎机、标准振筛机、电子台秤、对辊破碎机、圆盘粉碎机、振动磨、缩分器。 5.3 使用工具 分样盘、分样铲、锤子。 5.4 防护用品 挂胶手套、大头鞋、工作服、工作帽、防护眼镜、防尘口罩。 5.5 接班 5.5.1 穿戴好劳动保护品，提前十五分钟参加班前会，迟到者未经补课和班前饮酒、患病及精神异常者不准上岗。 5.5.2认真听取室领导和班长布置工作及有关安全要求，并回答有关内容。 5.5.3 接班者认真听取交班者介绍安全卫生、检测质量、生产、设备等情况，查看交班记录，经确认无误后签字，并认真填写接班记录 5.5.4 按点检项目检查机组设备运行状态，了解当班生产计划、原料等情况，做好生产准备。 6作业内容与程序、方法 6.1作业程序 收样与登记 试样加工 复查 送样 问题处理 6.3 作业内容与方法要求 作业序号 作业名称 作业内容 操作内容 标准与要求 1 收样 1、按委托信息逐项检查委托信息。 2、按照要求检查样品。 1、符合GB/T-7321-2004要求，登记上帐，注明来样品名、日期、数量、分析项目、委托编码。 2、不符合GB/T-7321-2004要求，返回委托方或上道工序。 2 试样加工 1、试样准备。试样粒度大于60mm时，应先用手锤砸碎至小于30mm；含水量大的试样应在干燥箱内于110℃烘干