主管部门考核方案Word文档.docVIP

宁夏回族自治区中小学 安全管理规范化建设考核方案（主管部门使用） 项目 分值 评估内容 评分标准 评分方法 得 分 自查 考核 1安全责任体系 4 学校建立健全了安全责任体系，行政一把手负总责，其他班子成员分工负责，分管领导具体负责， 部门、单位日常负责。 ①校级领导安全责任明确，“一把手负总责，谁主管谁负责，谁主办谁负责”，逐层落实得1分，反之，不得分。②部门和基层单位安全责任具体，全员实行“一岗双责”得1分，缺项不得分。逐层签订安全责任书，安全责任书具有针对性和操作性得2分，反之，不得分。 查看资料、记录及相关人员职务档案 ? ? 2安全队伍建设 4 学校组建了安全委员会（安全领导小组）、安全检查小组，聘用了专职保安人员(门卫等)，人员素质适应工作要求。 ①成立了由行政主要领导任组长的安全委员会（领导小组），下设办公室并做到“五有”（有牌子、有房子、有联络人员、有基本设施、有责任制度）得1分。 ②成立了专兼结合、师生结合的安全检查领导小组且工作常态化得1分。没有不得分，工作没有形成常态化扣0.5分。聘用了适应校园安保工作要求的安全保卫人员得1分，人员素质适应工作要求得1分，没有不得分，达不到要求扣0.5分。 查看相关档案资料，现场进行素质测试。 3综合治理联动机制 4 与当地政府主管部门建立了综合治理联动机制，定期组织相关活动；成效明显。保卫人员（门卫）配置满足工作需要，履行职责认真，工作台账完整。 ①有相关协议和相应的联席会议记录得1分，没有不得分。 ②有活动安排得0.5分，没有相应资料不得分；工作效果明显得0.5分，反之，不得分。③保卫人员（门卫）按规定对进出人员、车辆、物品进行检查登记，按时执行巡查任务得2分，进出门检查登记资料不全减1分：未按规定进行安全巡查减1分。 查看协议、会议记录和资料，实地评价工作效果 4工作计划 2 安全工作列入学校议事日程，有计划安排，有保障措施，有落实效果。 ①有年度、学期安全工作计划、总结得0.5分，没有不得分。②保障措施列入学校工作计划并得以落实得0.5分，没有不得分。③每月不少于1次安全活动得1分，达不到要求或无记录不得分。 查看文件会议记录、图像资料，实地效果评价。 5安全 制度 建设 4 按照《宁夏回族自治区教育厅学校、幼儿园安全管理规范化建设方案》要求，结合本校园实际制定的各项安全工作规章制度具体、明确、可操作。 ①适应本校园需要的基本制度完整得0.5分。制度具有针对性和操作性得1.5分，查出一个问题扣0.5分，扣完为止。结合本单位实际，使制度得以有效落实得2分，常态抽测落实效果，发现一个问题扣1分，扣完为止。 查看制度文本；灵活检测落实效果。 ? 7安全 预案 落实 10 按照《宁夏回族自治区教育厅学校、幼儿园安全管理规范化建设方案》要求制定了各项应急处置预案，逐步将预案转化为实操能力。 ①编制了适应本校园应急需要的安全预案得2分。②以有效形式将预案呈现在相关部位得1分。③相关岗位人员熟悉预案得2分。能熟练操作预案得5分。现场抽测出现一个问题减1分，减完为止。 查看全部安全预案；抽测实际效果。 ? 8安全标识 建立 5 按照《宁夏回族自治区教育厅学校、幼儿园安全管理规范化建设方案》要求，结合校园实际，建设了基本的安全标识文化。 ①安全标识文化建设与校园文化协调、务实、有效，得2分，缺少针对性的照抄照搬酌情扣分。②安全标识设立与安全管理和安全教育相吻合，每设1组得0.1分，给满5分为止。 整体效果评价；现场逐项统计。 ? 9安全检查程序落实 10 按照“每周巡查、每旬自查、每月检查、重点抽查、年终考核”的程序规范操作，使安全工作常态化。 ①每周巡查资料详实得1分，缺一项扣0.2分，扣完为止。②每旬自查资料详实得1分，缺一项扣0.2分，扣完为止。③每月检查资料详实得5分，缺一项扣0.5分，扣完为止。④重点抽查资料详实得1分，缺一项扣0.2分，扣完为止。⑤年终考核资料详实2分，没有考核不得分。 查看相关流程资料。 ? 10特体学生 管理 2 将特异体质学生纳入规范管理 ①逐年级建立特异体质学生档案得1分；没有不得分；少一项扣0.2分。②对特异体质学生采取了针对性的措施得1分；没有不得分；效果不好酌情扣分。 查看相关资料。走访特异体质学生。 ? 11安全 经费 投入 8 安全投入列入财务常规计划，安全经费保证基本运转需要。 正常的安全设施设备维修更换经费得到保证得1分。必要的安全设施设备补充经费落实得1分。安全教育、培训、宣传经费得到支持得1分。年度安全考核、总结、表彰经费得到保证得5分，不落实不得分。没有安全经费投入此项不得分。 查看财务帐目；核实投入实物。 12常规物防设施配备 14 按规定配备消防设施设备；