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分公司品管部工序品管员 职位说明书 基本信息 职位名称 工序品管员 归属部门 品管部 职位代码 直线上级 品管科长 流程上级 品管经理 直接下属 职位等级 职位类别 职员 编制人数 17人 在岗人数 17人 薪资级别 职责摘要 负责纸板、纸箱生产全过程的检验工作 职责任务 项目 工作任务要项 具体内容描述 工作/量% 考核指标 1 纸板产品检验 负责纸板制程的首检、抽检、末检工作及填写相应的记录 10 检验失误次数 质量事故次数 负责各项原/辅材料在纸板线生产使用过程中的质量跟踪、验证 10 同上 2 纸箱产品检验 负责纸箱制程的首检、抽检、末检工作及填写相应的记录 10 同上 负责打样纸箱的制程检验（含样箱的包装）、 10 检验失误次数 负责量产纸箱的取样留样 5 检验失误次数 负责各项原/辅材料在纸箱生产使用过程中的质量跟踪、验证 10 检验失误次数 质量事故次数 3 质量异常处理 负责对不合格产品进行标示 5 工作及办事效率 负责产品质量异常信息纵横向反馈 5 同上 负责不合格产品（含退货产品）的返工返修处理过程的质量跟踪 10 检验失误次数 质量事故次数 负责制程中发现的不合格原/辅材料的信息反馈 5 工作及办事效率 负责产品质量纠正预防措施的效果跟踪并上报 10 工作及办事效率 4 培训发展 依计划参与有关的工作技能培训 5 出勤 5 5S工作 负责责任区域的卫生清扫、环境的整理整顿。 5 5S工作 6 各种会议 参与每日的班前会议 参与每月的月例会 参与不定期的产品质量分析会议 5 出勤 任职资格 项 目 具 体 要 求 生理特征 年龄：25岁以上 性别：男、女不限 教育背景 学历：高中（含）以上 专业：不限 工作经验 一年（含）以上的纸箱生产、检验工作经验 专业知识/技能 了解纸板、纸箱的生产工艺流程；熟悉纸板、纸箱质量标准 管理能力 具有较强的协调、合作能力 素质/特别要求 ①具有较强的质量意识、工作责任心 ②坚持原则、实事求是 ③具有不断提升自身各项素质的意识 ④工作认真严谨 工作环境 工作场所 生产现场 工作危险性 无 出差频率 无 工作联系 内部联系 与生产人员的联系 外部联系 无 任用裁决：品管经理 福利待遇：要求1500～1800元/月 职务接替： 晋升职务 品管科长 轮岗职务 其它分公司的工序品管员 制 定 审 核 批 准 品管部品管统计员 职位说明书 基本信息 职位名称 品管统计员 归属部门 品管部 职位代码 直线上级 品管科长 流程上级 品管经理 直接下属 职位等级 职位类别 职员 编制人数 1人 在岗人数 1人 薪资级别 职责摘要 负责品管部统计工作；质量表单的报送/公布；兼原/辅材料检验 职责任务 项目 工作任务要项 具体内容描述 工作/量% 考核指标 1 质量单据处理 负责收集、整理、分类、装订与质量有关的各种单据（如：检验记录、退货单、原/辅材料的检验单---等） 15 统计工作规范 2 电脑输入 负责制程检验异常情况输入电脑ERP系统中 负责将客户投诉、品质量异常处理的资料输入电脑ERP系统中 15 统计工作规范 3 品质数据处理 负责纸板、纸箱的质量投诉统计（采用QC七手法） 负责纸板、纸箱的退货统计（采用QC七手法） 负责品质扣款统计 统计数据报送、通报、公布 原/辅材料检验情况的统计 15 统计工作规范 4 品质信息处理 负责将与质量有关的表单转交相关部门人员 负责将质量信息进行通报、公布 15 统计工作规范 5 （兼）原/辅材料进料检验 负责兼职原/辅材料的检验（实验） 负责填写相应的原/辅材料检验（实验）结果并上报 15 原/辅材料检验 6 （兼）实验工作 负责量产、客户样的纸板/纸箱的物理性能实验 负责按规定填写实验记录并将实验结果报送 15 原/辅材料检验 7 5S工作 负责品管实验室、办公室的环境卫生工作 5 5S工作 8 其它职责 负责上级领导交办的临时工作以及负责与品质有关的会议记录、整理并通报 5 工作及办事效率 任职资格 项 目 具 体 要 求 生理特征 年龄：25岁以上 性别：男、女不限 教育背景 学历：高中（含）以上 专业：不限 工作经验 有一年（含）以上从事过纸箱生产、检验工作经验 专业知识/技能 要求有较好的文字组织能力；熟练纸箱检验仪器操作、保养；熟练电脑操作；需会实质性的掌握并能应用QC统计七手法 管理能力 具有较强的协调、合作能力 素质/特别要求 ①具有较强的质量意识、工作责任心 ②坚持原则、实事求是 ③具有不断提升自身各项素质的