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尼山镇职称评审赋分标准 （征求意见稿）? 一、 量化赋分项目 （一）基本项目3项（70分） 1、专业工作年限（最高计20分）； 2、学历及所学专业（最高计35分）； 3、任职期间年度考核（最高计15分）； （二）显优项目5项（100分） 4、专业工作奖励赋分（最高计35分）； 5、荣誉称号赋分（最高计30分）； 6、教改实验和科研成果赋分（最高计10分）； 7、论文、著（译）作（最高计8分）； 8、专项加分（最高计17分）。 二、分项赋分标准 1、专业工作年限赋分 专业工作年限按周年计算，每满1年1分，超过半年按1年计算，最高计20分。 2、学历赋分 博士研究生 硕士研究生 与双学士 本科 大专 中专 所学专业 与从事专业一致 第一学历 35 25 20 15 10 后取学历 30 20 15 10 5 所学专业与 从事专业相近 第一学历 33 23 18 13 8 后取学历 28 18 13 10 3 （1）学历均以毕业证书和学位证书原件为准，取得双学历以上者，只按最高学历赋分； （2）后取学历计分，自取得学历起应从事本专业工作3年以上；不足3年的仍按前学历计分； 3、聘任现职期间考核赋分 按最近4年度的考核等次（以年度考核档案为准）计分，年度考核优秀每年5分，合格每年3分。最高计15分。 4、专业奖励赋分 国家级 省级 市级 市直部门（行业）和县级 县市区部门（行业）乡级 教学能手 35 25 20 10 优质课一等奖 学科基本功一等奖 35 25 20 10 5 公开课、示范课 10 8 5 3 1 注： ①优质课二、三等奖、教学基本功二、三等奖的，依次降2分计分。 ②只计任现职以来的荣誉，同一业绩获得不同层次的荣誉，只按最高级别计分。 ③以奖励证书原件为准，一般应附原公布文件。 ④各级教育电教部门评选的电教优质课按同级别优质课对应等次降2分计，电教课件制作奖按公开课、示范课对应级别降2分计分。 ⑤学科教学先进个人按同级优质课计分。 ⑥所有专业奖励必须以所在单位评选层层推荐上报的为准，没有备案的，不予认可。 ⑦同一类型业绩不能累计赋分。该项最高计35分。 5、荣誉称号赋分 国家级 部级（行业）和省政府级 厅级（行业）和市政府级 市直部门（行业）和县市区政府级 县市区部门（行业）和乡镇政府级 劳模、优秀教师（教育工作者） 30 25 20 15 10 党委政府表彰的其它荣誉 20 15 10 5 2 部门表彰的其它荣誉 10 5 3 1 ①只计任现职以来的荣誉，同一业绩获得不同层次的荣誉，只按最高级别计分； ②以奖励证书原件为准，一般应附原公布文件； ③所有荣誉称号必须以所在单位评选的以上报主管部门备案为准，没有备案的，不予认可。 ④部门的界定是指与教育工作有密切联系的行政主管部门、各级团组织、少工委、关工委、妇联等。民间团体、学会、社会组织有关荣誉一律不计。 ⑤同一类型业绩不能累计赋分。该项最高计30分。 6、科研课题赋分 主持人 主要参与者 国家级 10 8 省 部 8 6 济宁市级 5 3 注：①赋分时只计任现职以来完成课题，不累加，奖只按最高奖计分。 ②实验课题和科研课题必须有教育主管部门逐级申报审批手续，有立项通知、课题实施方案或申报评审书、实验记录和结题报告。正在进行中课题的不记分。 ③主要参与者是指该课题的前五位完成人（不包含主持人），子课题按对应级别降低一个档次。所有课题必须在中心中学有备案。 ④该项最高计10分。 7、著（译）作论文赋分 ?（1）著（译）作赋分 公开出版（ISBN） 内部出版（准印证号） 第 一 位 第 二 位 第 一 位 第 二 位 著 （译） 作 20万字以上 5 4 3 2 10万字以上 4 3 2 1.5 3万字以上 3 2 1.5 1 3万字以下 2 1 0.5 （2）论文赋分 国 家级 省 级 市（地）级 第 一 位 第 二 位 第 一 位 第 二 位 第一位 第二位 公开发表 3 2 2 1 1 内部发行或评奖论文 ? ? ? ①论文（一般不少于1500汉字）及专（译）著须以原发表刊物为准。如重复发表，只按其发表在高一级刊物计分； ②论文、著（译）作应与从事专业有关，且只计算任现职以来的论文、著（译）作。属多人合著（编）的，其主编、副主编视作第一作者，编委视作第二作者，并按表中所对应的字数、出版类型、位次折半计算； ③刊物级别的确定：国家级期刊是指国务院所属各部委、中科院、各民主党派和全国性人民团体主管的期刊，统一刊号为“CN”或“ISSN”；省级期刊是指省级各委、厅、局主管的期刊。属国务院部委主管的院校所办的学报可视作国家级期刊，属各省、自治区、直辖市主管的院校