工模部职责说明书.docVIP

永杰盛有限公司 岗 位 职 责 说 明 书 部门：工模部 拟订：张辉明 2013年11月8日 6、部门人员分工与职责 序 号 岗位 名称 岗 位 主要岗位职责简述 任职资格 备 注 1 经理 1人 1.组织建立和完善模具部指运作挥系统，负责内部组织架构设置、职责分工、人员选聘与考核新产品开发前的技术评估、客户样品及图纸的研究与评估。3.负责模具部各项重点工作的落实，对模具报价、设计、加工制造、质量管理等负责。4.参与新产品设计开发计划的制定，新产品设计开发过程中的评审验证、确认主导。5.模具生产指令的下达及模具生产进度的管制7.推进先进模具设备、加工工艺的使用与研发。8.对模具工艺进行分析改进，以不断完善提高工艺流程；9.模具及模具零件的外包、质量监控、进度追踪。10.本部门规划及工作计划制定工作的统筹安排，以达到有效利用资源的目的。11.下属人员的工作安排与调配；（部属的教育与培训；对属员工进行绩效管理与评价）。负责所属员工的管理、教育、培训工作；.严格控制工具、配件、耗材等物料及生产制程中每一环节，有效降低成本。.负责提升员工安全意识，安全防护设施的完善，杜绝安全患。.定期培训员工各种制模专业知识、操作规程，提高员工技能，加强员工品质与安全意识。 主管 1人 1、主持工模部的日常工作，准确把握工作进程 2、熟悉模具设计、制造、工艺流程，产品结构知识，有关生产管理知识，具有数字观念，有整体分析判断能力，协调能力强 3、十年以上模具制造经验及有模房管理经验 4、熟悉使用办公软件及模具设计绘图软件 组织生产计划的设立修订订单的审核，交货期定及异常反应处理；生产负荷统计平衡调度； 人员调度进度安排与控制；料管及异常追踪改善；交货期异常反应及处理；提出改善措施跟踪验证交货量；安全生产的实施； 加工的监控； 生产设备的维修保养； 、生产加工技术标准的确立提升； 生产报表编制及重大异常改善追踪 13、完成经理交办的工作任务。 3 文员 1人 1、部门人事考勤工作； 1、高中以上学历2、文书组织能力强，良好沟通协调交际能力3、熟练应用办公软件 2、入职培训工作； 3、请假、转班、离职移交等人事工作； 4、工作周排期表收集、整理，呈文主管及总经办审阅； 5、工作周、月报告收集、整理，呈文主管及总经办审阅； 6、部门办公用品申购、发放、统计和药箱的日常管理工作； 7、跟踪检查仓库“进、销、存”账，核对当天用量的库存 “进、销、存”账； 8、整理、检查生产报表； 9、部门文件传递、收发、归档等事项工作； 10、跟踪部门接收信息的资料准确性及整理； 11、车间规范管理监督、跟踪； 4 跟模工程师 1人 1、负责明确新旧模的模具制作要求，例（蚀纹、装配等）以便各加工组明确加工目的，确保模具制作进度顺畅； 1、高中以上学历2、熟悉制造各项工作流程及加工、掌握生产作业管理知识、技能 沟通协调能力强 2、参与新旧模开发研讨会及协助主管制定模具生产排期和派工单； 3、试模过程跟进与异常跟踪处理； 4、协调编程、设计与生产各加工单位的协调沟通； 5、质量异常跟进与提报处理跟进； 6、持续完善本组别的作业标准提升提高工效率和素质 7、信息反馈及时处理与准确记录； 8、委外加工准确核对与及时解决和记录； 9、量产前模具之保养、维护跟踪检查与确认； 10、完成经理、主管交办的工作任务。 11、区域卫生持续整齐清洁 5 测量 技术员 2人 1、负责测量模仁、镶件、配件、铜公并作记录，来料检验； 2、负责模具质量结果的追踪工作及异常的反映，质量总结； 3、负责检验整套模具和检测胶件； 4、检测设备和工具点检、保养、清洁； 5、完成其它交办任务。 6 模具设计 3人 1、负责模具结构设计出图及分模工作； 2、参与产品评审、检图，模具结构图检讨，检测试模胶件 3、依产品变更资料更改模具图档； 4、完成其它交办任务。 7 模具组长 3人 1、参与制定各模具项目计划进度；依进度跟踪整套模具制造加工、按时完成模具制造、修改工作； 2、负责主导新模制造和修改模具；及时向上级汇报工作状况； 3、下属人员管理及技能培训； 4、分析产品、模具异常原因，主导处理生产中异常事项。 5、模具制造车间现场工作秩序维护，主导做好生产设备及工作区