- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
本周推荐使用消费类股票构造增强型现货组合
问题
增强型期现套利周报[table_reportdate] 2011 年12 月12 日
本周推荐使用消费类股票构造增强型现货组合
[table_main] 宏源公司类模板 [table_research]
报告摘要: 分析师:刘健、冯海虹
上周期现套利机会回顾。上周,IF1201 合约基本在无套利区间内运 研究中心
行,传统期现套利机会较少。上周,IF1201 与沪深300 指数价差最大 股指期货小组
达到21.4 点,若此时进行期现套利可以获得0.24%的无风险收益,价
TEL: 010
差均值为14.018 点,标准差为3.1。上周,IF1112 合约基本在无套利
Email: liujian1@
区间内运行,传统期现套利机会较少。
上周增强型现货组合表现。上周推荐的沪深 300 医药指数周收益为
-4.23% ,沪深300 指数同期收益为-2.11% ,组合超额收益为-2.12% ,
[table_stockTrend]
相关图表
跑输沪深300 指数。从2010 年 1 月8 日至2011 年 12 月9 日,采用
增强型现货策略构造的现货组合明显跑赢了沪深300 指数,即跑赢沪
深300 指数的次数较多,超额收益较大;亏损的次数较少,亏损的幅
度可控。
本周推荐指数及指数复制。本周,我们根据增强型现货组合构造模型,
推荐沪深300 消费指数为最佳行业指数,并分别采用十只、二十只股
票复制沪深300 消费指数。
增强型期现套利表现。2010 年4 月16 日至2011 年8 月16 日,通过 [table_product]
相关研究
增强型期现套利,投资者获得了30.9%的收益,远远超过了传统期现
宏源增强型套利周报-111205
套利的16.8%的收益,更优于上证指数-16.7%的收益。
增强型期现套利原理。增强型期现套利最核心的思想是找到未来一段
时间内能够跑赢沪深300 指数的行业指数,使得用这些行业指数中的
股票构造的现货组合在期现套利的过程中不仅能够获得期现套利收
益,而且能够获得股票组合带来的超额收益。增强型期现套利的收益
来自两部分:(1)期现价差缩小带来的收益;(2)构造的现货组合超越
沪深300 指数的收益。
请务必阅读正文之后的免责条款部分
[table_page]
增强型期现套利周报
一、 上周期现套利机会回顾
上周,IF1201 合约基本在无套利区间内运行,传统期现套利机会较少。上周,IF1201
与沪深 300 指数价差最大达到 21.4 点,若此时进行期现套利可以获得 0.24%的无风险收
益,价差均值为14.018 点,标准差为 3.1。
上周,IF1112 合约基本在无套利区间内运行,传统期现套利机会较少。
如果使用自有资金进行期现套利,建立 5 个单位以内的套利头寸,当期价高于沪深
300 指数 18 个点以上时,可以考虑进行期现套利;建立5-10 个单位的套
您可能关注的文档
- 新需求引发的行业变革.PDF
- 旅游业对纳西族传统观念及生活方式的影响分析.PDF
- 旅游酒店行业舆情报告,旅.PDF
- 旅游网络舆情研究体系建构研究.PDF
- 无公害枣栽培管理技术规程.PDF
- 方滨兴-论构建国家自治根域名解析体系的必要性与可行性.pdf
- 无实体店面––网路拍卖之浅析.PDF
- 日本军事大国化的新动向.doc
- 日照市中医院综合门诊楼标识制作及安装项目.PDF
- 日本海外矿产资源获取机制分析.PDF
- 2024年03月浙江金华义乌市公安局招考聘用184名警务辅助人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 2024年03月河北省科学技术厅事业单位选聘工作人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 2024年10月贵州兴仁市委政法委公开招聘青年见习人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 2024年03月民政部所属事业单位2024年度公开招考31名应届毕业生笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 2024年03月广东肇庆封开县教育系统赴高校招考聘用教师64人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- [重庆]2025年重庆忠县教育事业单位招聘62人笔试历年参考题库附带答案详解.doc
- 【兵团】2024年新疆生产建设兵团第七师胡杨河市第七师医院医共体招聘工作人员133人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2024年10月北京高校大学生就业创业指导中心公开招聘3人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 【南阳】2024年河南南阳市方城县招才引智事业单位招聘工作人员2人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【枣庄】2024年山东枣庄市台儿庄区青年人才优选20人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
最近下载
- 广东省八年级上学期物理期末试卷七套(附参考答案).doc VIP
- 消防法律法规(考试题库).docx VIP
- MWG-微观经济理论-译者曹乾-完整带书签合订版.pdf VIP
- 人教版2024七年级英语上册Unit1You and Me单元测试卷(含解析).docx VIP
- 2025年高校教师资格证之《高等教育心理学》试题及答案.docx VIP
- 苏科版九年级物理教学案全册.doc VIP
- 初中语文讲座:《素养导向初中语文大单元教学》课件.pptx VIP
- 射血分数保留的心力衰竭诊断与治疗中国专家共识2025要点 .pdf VIP
- 泛血管疾病代谢异常管理专家共识(2024版).docx VIP
- 2025年广东省春季高考数学学业水平试卷试题(含答案解析).docx VIP
文档评论(0)