20150811述职报告.docVIP

述职报告 尊敬的各位领导、同事，上午好： 2015年前半年工作已告一段落，回顾这半年的工作，按照年初科室领导的工作思路、目标任务，以“建设二矿安全、高效、全新机电队伍”为目标，以“全力协助科领导做好机电科日常事务，服务于机电科这个集体”为宗旨，我严格要求自己，认真履行办公室科员的职责。这半年来，在领导的指导和同事的帮助下，我科借鉴兄弟等单位的工作经验，使机电科的软件建设有了一定的提高。同时，也让自己的工作能力有了一定程度的提升。 自2013年10月份调入机电科，经过一年多对科室工作的实践操作与学习，我清醒地认识到：科办公室作为矿领导直属管理机构，科室工作的重要性。一个称职的科员，不仅是沟通井上下、协调各岗位工种顺利开展工作的纽带，而且要对机电设备管理、资料存档、文书处理等工作做好做细，更需要有过硬的理论知识和实践基础。一封满意的答卷，是领导通过对我们的工作了解，第一时间掌握各工作现场的信息，而后更好的开展了工作。安全作为我矿的天字号工程，及时排查矿井上下的机电安全隐患，更是判断一个机电科员合格与否的标准。 我在机电科主要负责：职工考勤、全矿机电设备资料整理归档、上级文件的收发传阅、对机电科各类会议做好记录等工作。现在对我前半年的工作，做简单述职： 一、职工考勤和人员调动方面： 按照2015年机电科内部考勤规定，电工组、维修组职工每月不得少于24天出勤标准计算。到7月份止，电工组、维修组40人月平均合格出勤人员达87%。大部分职工能达到年初制定的考勤标准。 机电科现有在岗职工91人。其中，管理组4人、办公室科员7人，剩余80人为各岗位职工。到7月份为止，2015年机电科新调入职工7人（平志强、王亚宁、杨璐瑞、陈桥、张豪、王璐璐、牛伟斌、王玉平），从机电科调出调离8人（李鹏、车艳艳、闫新珊、秦旭林、琚璐琪、刘志鹏、杨志勇、和小军）。在岗职工中特种设备作业人员有12人，因不满足我矿发展需要，依据职工的日常考核和工作表现，现在又对13名在岗职工进行特种设备作业人员申报培训。 文件传阅方面： 1、依据5月份县局“雨季三防”文件要求，结合我矿5月27日水害演练，组织机电科井上下在岗职工，成功对我矿主排水系统进行检验。并根据我矿实际情况自行编制一套“联合排水试验”文档。 2、利用“安全生产月”文件精神，应矿部要求，以“6月13日下午由机电科技术骨干对9#煤三机设备室外观摩课”为内容，针对我矿近年来安全培训取得的成果，向集团公司发表一篇文章。 3、结合集团公司年初对“材料节约、反对浪费”文件精神，机电科利用班前会议和日常的工作安排，到6月份止，对旧设备废钢材的再回收利用，据不完全统计，节约成本达28万元。 三、设备统计方面： 1、2015年新到矿设备：给料机（GLD1500/5.5/S）两部，安装于缓冲煤仓；皮带机DSJ80/40/2*55一部，安装于3#排水巷；YT28凿岩机3台；自动洒水降尘设备ZP127一套；弯拱机WGJ一部；林州重机支架（ZF5000/17/28和ZF5600/18/32H）74组；山河矿山放顶煤支架（ZF4000/17/28）49组；乳化液泵WEB200/31.5A一台；启动器（QBZ-4*315、QBZ-6*200、QJZ-400）三台；移变KBSGZY1000/6一组；喷雾泵KXPB250/6.3一台；顺槽破碎机PCM1000一部；顺槽刮板转载机SZZ730/110一部；刮板机（SGZ630/264T、SGZ630/264H）2部；猴车RJKY37一部。采煤机MG170/410-WD型一部。 以上新近设备台账，正在建立当中。 我矿各主要工作场所设备使用情况： 供电系统方面： 35KV变电站 依据《规程》441条规定担负我矿供电任务的35kV变电所为双回路供电，分别是Ⅰ回引自荫城110kV变电站357段35kV母线 和Ⅱ回引自西火110kV变电站365段35kV母线；电源线路统一为LGJ-150钢芯铝绞线。两回35kV电源线一用一备，当工作电源线路因故障停电时，备用电源线路能担负矿井全部符合用电。目前，Ⅱ回线路，西火110kV变电站至我矿35kV母线电源，正在建设当中。 站内装设油浸式电力变压器两台，型号分别为SZ11-3150/30/10.5和SZ10-6300/35/10.5，铠装移开式交流金属封闭开关柜26面、固定式交流金属封闭开关柜10面等，分别为立井风机房、10kV变电站、主皮带电控室、空压机房、副提升机房等主要场所供电。站内采用监控设备为(TLD-WXD)型变电站综合自动化系统，实现了对我矿区供电保护和供电自动闭锁功能。 中央变电站 中央变电站内安装PBG型号高爆开关12台、KBZ-16型馈电开关9台、综保1台、干式变压器2台，主要担负我矿井下9#、15#煤层供电。20