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对照职能职责看作用发挥好不好领导干部发言稿对照职能职责看作用发挥好不好领导干部发言稿2016-11-22浏览:分享人：毛固士手机版裕禄精神之可贵，就在于他治风沙、压盐碱、除水涝，“心中装着群众，唯独没有自己”;孔繁森两次赴藏，为藏族群众办实事、解难事;杨善洲扎根大亮山植树造林，将价值3亿元的林场无偿捐赠给国家……这些党的优秀干部，艰苦朴素，全心为民，忘我工作，在亲民、为民上树立了标杆，在群众心中铸就了永恒的丰碑。欢迎阅读本文被，更多优质内容，囟欢迎关注网。对照职能帖职责看作跃用发挥好不好领导干辈部发言稿 作为一名领导干部，必须把干事创业脑揞作为自己的本分，在难题面前，敢闯敢斑试，铮敢为人先;蛎在矛盾面前，敢抓敢管，敢于碰琵硬，在风险面前，敢作│敢为，敢担责任。垧我始终认为担当精神体现Л着领导干部抟的党甏性和觉悟，体现着领导干部的胸襟和勇气，у也决定喇着领导干部职责的履行、作用的发挥鲰、贡献的大小。“给我上”和“跟我上”服两种口号和做法，就会产生截然蓟不同的效朽果。因此，自我工作以来，但凡重大工作任绔癖务俊，我都做到靠前指挥、亲自上阵，关键节点做到亲自介虹遵入、亲自抓，遇到重大矛盾祝不回避、不推诿、不搪塞，主簸炫动担责，积予极化解。比如在2016年生态新城建设之遨ｖ初贸，由于我们没有县区政府的专业机构，各跷项制度建立┧存在凌一定的滞后性，加上我们思自身人员工作经验不足，在拆迁偕工作中引蠡发了矛盾，甚至一度引起焦点访谈的关买注，身正苓不怕影子斜，面对记者的实时采访，我溯紧紧围跣绕市委市政跹府的决策精神，耐心细致做好解释工作，成逻功地化解了相涫关矛盾。同时，我高度重视自身及队伍的懋执行力建认设，执魈行力是衡量一个人、一个部门单位的芤工葵作力度、工作效果的重要标志之一。无论是在企业还是礼在机关，我觉得任何工作纺都不是绣花，都要讲求效率与谣质量，实实在碟在的干出Ⅻ来。生态新城人手少，事情多，缔龆组建一支业务过硬、勤奋敬业的干部队伍也至关重要。泓比如前不久生态新城顺利通ｈ过粢国家住房与城乡建设部专趋家组验收，成功成泥为全国首个骟绿色园区示范工程。在没с有成脓功模式和成熟经验可以借鉴攉的情况下，生态新城七堂年来的建设成绩以及验收期间展现葬出来的强大执行力得蒎到考核组成员一致称赞进。参与验收工埘作的很多同志紧紧捡对照各项眦验收环节，围绕创建目标、考菩核指标，经常漤加班加点，高水平、高质量的完成了验收准备工作。做到猕这一点，培养人才是关键，谎我始终把培养人组才、提高执行力作为工作嫌中的重要内容，在全委开展锻造骒工程，结随涕合各部门业务需求，有针对性开展人才培养工涮作耘，形成彭了一支业务过硬、勤奋敬业的干悖部队伍。三十多笃年的震工作实践让我体会到，一个地方，一个单位的团结，钔重蟪点是葬领导班子的团结，坚持党委领导是最基本的政鲠治原嗾享则和智慧，为此，我担任生态新城管委会主任期间，我常荩狱常提醒自己要根据组蔼织的决定和班子的分工，找准定位，榷坚决驾做到进位不越位，尽责不越权，加强团结协调，酉形成瞀协作合力，对新城内重大问题都坚澧持集体讨论、集蕙体决定咻，坚持和维护党的镥民主集中制原则，集思广益，撅不搞一言栳堂ㄗ。对各项工作坚持严格按规章、按程序办事庀瘼，不插手、γ干预分管领导、职能科室的正常毫工作，特别蛆是对于一些工持作，由于管理存蚊在交叉，有些事情存在我鲼和书记“共管”馁速的现象，遇到这种情况时，我都及时向虹书记飓汇报，并力所扈能及的支持书记工作，在全委铲中间形趾成了正职正直，副职霎负责，中层忠濞诚，员工争先的良好氛围。此外，我还重视爸╋处理好与班子成员之间的关系，ы时刻牢记夼自己必须有容人阁、容事、容言的胸怀，在党搴工玷委的带领下，团结班子成员↓，做到统筹蹯兼顾、抓大放小、真诚待人，鼓励班子成员讲挽真话、实话、积极主动做洇好工作。在具曹体工作落实上，能腱通过主任办公会解决的魅戛，及时听取各方意见，尊重多数同簪志意见，③并注意采纳й个别不同意见的合理成分，使大笥家的缡意见、建议在沟通阻中形成共识。在具丘体工作上，坚持分工蚊负责，共同推动贳，对咳原则性强、社会敏感、群众关注度高矛的事情铀，坚持卣亲自督查过问，一抓到底;对常规性疖、程序冱性事务则放手给其他同志负责，真凸正做到了找准位、不越肩位、不错ず位、不缺袭位、善补位。公生明，廉生威。严于徵律己、枘廉洁奉公是领导干部党性修养好，思想品德高的具硖体体《现，也是领导干部在群众和充干部职工中树立自己良好透形象和威信的重乔要途径。多年来，我始终把强化自身建设噶鲜瘭、加强党性修养、树好自身形象作为履行职能的前提和基隐肖础，时刻提醒自己手中的权力迢只能用来为党和人民群众堕谋蜜利益，不能为琵自己谋私利。我始终自觉贯彻执行中央鲥八项锈项规定