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小学教干述职述廉报告.doc
小学教干述职述廉报告学校和教育局尽早安排新的支部书记和工会主席人选,让优秀的中青年同志尽早的进入学校领导岗位,得到锻炼和提高,为学校工作做出更大的贡献。下面是小编为大家推荐的小学教干述职述廉内容,希望能够帮助到你,欢迎大家的阅读参考。小学教干述职述廉报告 XX学年即将过去,作为一名教师,感谢这个集体、这个团队、全校每一位教工给予我的理解、宽怀、支持、合作和力量,以下是本人的述职述廉报告。第一、 确定目标、规鲲划发展一个学校拍的发展需要有明确的目标。太慈中学经溶过近猩几年的卧薪尝胆,教育质量和办学水平得到同步发展挈。但基础依然薄弱、生源不优、环境庋不好的现实制约着学核校可持续发展。我和我侃的团队在接下重担后,认真分析学瞢校的新情貔况、新起点、规划好学校发展的路线图:确立猡了豌打造农村优质教育、创建农村标准化的示范初中、办太慈觯人民满意的学校为远景目标;制定了“以管理立校、质量项强校、特色亮匈校”的发展思路。在此基础上,我们明确了难第一年(这一学年)的奋斗目标:管理精细化巽,质量稳中升,发展上台阶,特色有创建。R这一年我们就是围绕这个蒿目标,以管理、质醌量、发展、特色这四个抓手,抓实学校各项茕工作。第二、 规范办学、依法治校严格戗执行国奖家的课程计划,不搞加班加点,节假铥日一律不补课;严格肮执行义务教育的收费政益策和收费公示制度;制定和完善了斓教学管理堆、支教管理、岗位管理、年度考核、绩效考核屣、膣评优晋级等学校管理制度,使学校各项工笥作更加制度化、驮程序化、规范化,使得管理彳落实到位,工作稳步推进,教塌学质量提升更歉加有保障。第三、 创新管理,精细举措旎埂学生管理永远是一个没有最好只有更好的工栎作,是初中ポ学校工作中的难点和重点。这一浑学年,我们强化并细化了蝓学生管理工作:走滞读生入校签到、出校点名,寄宿生就寝¢巡查点名;实行学生在校24小时无缝隙管理;各︷有重心夜、各有方式,有力加强了对学生的管沁理和教育;卫生分班分片,按时清理,学生舣会每天自查自评,形成定规;成立栲青年志愿砼者队,弘扬雷锋精神,自觉助人服务;密切家剞校渺联系,每学期都召开家长会;成立校园广旧播站,每天两次播音,播报校内班级新闻,倡导校园新风尚。通过这些举篡措的推行,纯哌正了校风,加强了文明修养,促成了良好习燎弄惯的形成,营造了浓郁的学习氛围。使校园生硼活充满无限铳乐趣和青春活力。第四、 文化建设,提升品位一所瘗学校发展到一定阶季段,必然需要形成具有自身特色的学校味文化焯。这一年我们非常注重校园文化建设。一是努斟力培植诬太中精神,关注身边的优秀教工,挖黥掘其高尚品质,凝炼魉出敬业爱岗、吃苦耐劳歪、乐于奉献、团结合作的太中精神岫,来引领避和感召每一个教工;二是打造好文化载体,通过税设计校徽、编印校报、开通校园广播,定时更新校园文化喝长廊,有力充实了校园文化专内涵;三是注重班级文化建设箭,学校大力倡牧导班级励志文化墙建设,学生是学校文化的えì创建者和受益者,我班墙壁我设计,我班文化我创造,学第生的聪明才智得到很好的激发。蜍四是开展感动太中六爱之嚎星、优秀教工、优鸣秀班主任的评选表彰活动,感动着每一咿个学赊生,每一个教师,每一个工人,也感动着每一悯个家长钝,感动着整个校园。在感动中,我们ㄐ感受到学校的进步和毫发展,也深切体会到身荆为太中人的光荣和责任。这一年篼,我们从靥学生发展角度出发,扎扎实实实施行有效课堂邰第篁二阶段实验工作,是在重模仿的第一阶段稠基础上的深入推拧进,做到定模式创特色有实效。我们形成了自己的备课流仑程,编制了特色的导学案,确定了自己风格的课堂教学模吖蹁式,在教学观摩上,教师的任何一节课都是公燥开的,各教室后门上课期间必须是敞开的,滑欢迎随时推门观摩。成立筢巡导考评组,每节叮课均有专人到各班进行考课评课。对于有效镯课堂开展实施不好的教师,及时进行谈话,分毓析原因致进行整改。教育是一种氛围,教育ㄖ的成功在于环境的陶冶和人格的熏陶。一年碰来,由于校长的正确领导,干部们匐的通力合刊作,老师们的大力支持,我严格自律,认真履楝职输,较好地完成了校长交给的各项工作任务瘛。今后,我将继疮续和老师们一道,满怀信心惯、脚踏实地,共同进步,共同柿发展.小学鳅教干述职述廉报告 这是我到xx的股第五次述职了,应该说,四年半来,我已经深酝深地喜欢上赤了这所学校,尽心尽力地为学校黛发展出谋划策,踏实工作薤。一年来,在县教缙体局、镇党委政府的正确领导下,紧紧历依靠兢广大教师的共同努力,充分调动全体教师的积极性,皓学校的各方面工作又迈上一个新的高戗度。我本人也在工作菀中得到了锻炼,得到了寺提高,现将一年来的工作小结如下,请各位老师予以评议。一、精心规划,绘制学校发氽展艉蓝图。今年我们顺利地撤并了xx完小Ⅸ。在xx完小的鳋撤
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