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工商所基层党支部述职报告工商所基层党支部述职报告2017-01-13浏览:分享人：向馥婵手机版 本人将继续严格遵守党纪党规，带头执行党风廉政建设各项规定和要求，主动接受监督，虚心听取意见，及时改进不足;继续落实“一岗双责”，把抓好党风廉政建设工作与工商工作紧密结合，做到两手抓两手硬。以下是工商所基层党支部述职报告，欢迎阅读参考。工商所基层党支部述职报告 一、20PC年度书记抓基层党建方面的特色亮点紧紧围绕“六个重点”，认真履行好第一责任人责任，坚持党建工作和中心工作一妾起部署谋划，始终把牢基层党组织的“服务”主题，切实门增强服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党谥员的能力，更好发挥战斗堡垒作用，坚持探索创新，不断家推动基层服务型党组织建设再上新台阶。 1、赂求真务实，全面落实基层党建工作责任制。一是做好示范带头。帮助基层解决实际困难。完善稳定的投入保障机制霁，为基层党建工作提供强有力的人财物支持。二是突出责臃任落实。年初，各级党组织层层签订党建目标责任书，建绺立了“一级抓一级，一级带一级，层层抓落实”的工作制宾度。三是注重机制创新。完善《重大事项集体决策》等制瑟度，制定领导班子成员“三联系一接访”等制度，使工作距推进程序更加规范、责任更加明确。 2、着眼婆基层，有效推进党的基层组织建设。坚持把群众路线和群髅众观点贯穿于工作中，抓好动员部署，抓牢学习教育，广戡泛征求意见，聚焦“四风”查摆问题，狠抓整改落实、建澹章立制，全面完成规定动作，较好地解决了党性修养、人谓生追求、作风建设、精神状态、群众关心的问题。围绕“裢为民务实清廉”的主题，坚持“两规范、一问责”，规范碛登记、检查等监管行为，规范公务用车、在岗履职等日常彝行为，加强内部暗访督查频次，加大违纪行为处理力度，脓确保工商队伍依法清廉履职。 3、解放思想，不断提升党员干部队伍素质。组织开展了执法办案、注册宝登记、消费维权等各个专题的对口培训，从训前准备、训谨期发动、训中管理到训后总结，切实突出针对性、纪律性诡、模块性，围绕执法办案技巧、证照监管履职等业务知识，以及公务礼仪必备、职业道德修养与禁忌等综合知识，逡全面提升在职人员的履职水平，有效应对工商改革形势需要。 4、转变作风，着力打造为民务实执政环鳆境。改变以往名额分配的选树方式，根据岗位设置和人员束分工，开展分类别、分岗位的先进典型评选工作。注重从蓄基层重亮点工作中发现、培育、宣传典型。聚焦登记注册媛、消费维权等社会关注度高的窗口团队建设，提升集体凝羡聚力;重视引领团队的先进个人选树，着力打造在维权、瞻准入窗口工作中业务量高、投诉量低的红盾服务之星，打造在监管、执法工作中打假除劣、维护市场秩序的红盾经ぴ济卫士。二、书记抓基层党建方面存在的突出狡问题 1、思想认识还不十分明确。在工作中，н我总是把业务工作作为第一要务，作为硬任务，而把党建工作作为“次要任务”，作为软任务，对中心工作思考多玎、管得多，对党建工作谋划少、抓得少，思想上不够重视嬷，认识上还不够明确。总觉得党建工作可以等一等缓一缓框，不是急着做的事情，对下面党支部的管理也没有那么的枝严格，从根本上说是思想认识还是不到位不明确。 2、工商部门党员力量相对分散。我们工商局分为机关殍党总支和7个分局党支部，7个分局党支部各属于驻地党钗委，机关党支部属于县机关工委。分局党支部与机关党总珏支活动不同步，例如今年开展的党的群众路线教育实践活死动，县局24日召开动员大会，全体党员参加过一遍，2漯5日乡镇党委召开动员大会，分局党支部人员又要参加一叠遍，总结报告心得体会都要交双份，增加了党支部工作压朽力，也浪费了人力物力。 3、具体工作措施还八不完全到位。在党员队伍建设上，缺乏抓班子、带队伍的鹌有效方法和手段，党员干部队伍纪律松散、凝聚力和战斗佟力不强的问题不同程度的存在;在抓党建工作落实上，把磊握大局不够，重点不突出，部署不及时，责任靠得不实，造成党建工作与经济工作相互脱节，工作相对比较滞后。カ三、20PC年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施，并作20PC年度书记抓党建工作承诺 20PC年我局党建工作的思路是坚持以党的十八笺大和十八届三中全会的精神为指导，以提高基层党组织的己领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，着力在服务和猴保证中心工作完成上取得新突破，着力在建设政治硬、能楼力强、素质高、品行好的党员干部队伍上取得新突破，着蓟力在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型，践行骈党的宗旨上取得新突破。 1、抓好集中学习教镘育。以业务培训带动队伍建设。强化执法业务技能培训，镉按照县局统一安排，组织全体执法人员开展执法办案技能灭培训，培训重点是新修改的法律法规释疑和新型案件的查宠办，将通过课堂讲