干部八项规定自查报告.doc.docx

干部八项规定自查报告导语：为进一步贯彻落实中央八项规定和省委省政府30条、市委市政府二十六条规定，确保精神落到实处，界牌集镇党委、政府高度重视，按照规定进一步细化，采取一系列措施，切实改进工作作风，密切党同人民群众的血肉联系，现将贯彻落实规定自查情况汇报如下。 文章一： 近年来，在现实生活中，我们也不难看到，一些领导干部在作风方面还存在一些突出问题。比如，有的宗旨意识淡薄，高高在上，对群众利益漠不关心，对群众疾苦麻木不仁，不敢碰矛盾、不去襁着力解决问题;有的形式主义严重，工作上只讲套数，不芄管实效，或者身陷“文山会海”，缺乏实干精神;有的庸勉懒散奢问题严重，事业心和责任感不强，不作为、慢作为衤、乱作为，在公务活动中铺张浪费、大手大脚等等。这些膏问题虽然发生在少数领导干部身上，但其消极影响和后果匿已经影响了党和国家的各项工作。因此，我们必须采取有滴效措施，以落实“八项规定”为切入点，从办实事做起，牟从身边事改起，带动整个党风的转变。纵纹然，要使“八项规定”更好的、长久的贯彻下去，最重要┾的是要抓好落实，一以贯之。一、领导干揞部以身作则、率先垂范，带头执行中央八项规定和省、市有关规定的情况自中央八项规定和省委三咏十条、市委二十六条规定颁布以来，我镇先后召开了党政锆班子专题民主生活会和2次全镇干部大会进行学习贯彻。在党的群众路线专题民主生活会上，领导班子成员结合中肄央八项规定和省委、市委关于改进作风的有关规定精神各瓷自做了批评与自我批评，在全镇领导干部大会上要求全镇奶党员干部要以身作则、率先垂范，带头执行规定。 (一)具体举措 1、抓贯彻落实。镇成立了由镇党委书记为组长，镇长为副组长，党委班子僬成员为成员的领导小组，把贯彻落实规定作为当前和今后一个时期的重要工作任务，要求怎班子成员带头落实，以蜉上率下，镇全体党员干部自觉落实规定，把思想和行动统架一到规定的精神上来，认真垂范。镇党委民生生活会和各慰村支部、机关单位民主生活会在会前广泛征求在规定方面逆的意见，会上结合各自分工，就规定执行情况认真作批评郓与自我批评，会后就执行规定方面存在的问题认真加以整趸改。 2、抓执行落实。为了将规定落到实处，针对规定精神，结合界牌集镇实际，将规定精神与重宅点工作结合，成立了界牌集镇重点工作组，完善了《界牌集镇公务管理制度》、《界牌集镇工作绩效奖惩意见》、塍《界牌集镇领导干部带班值班制度》、《界牌集镇干部住格夜值班制度》等。一是将全镇重点工作划婶分为经济发展、美好乡村建设、计划生育、社会管理等7全个工作组，组长由党委、政府负责人担任，工作内容以分寐值形式进行细化，确保在全县年终考核中争先进位。重点瘛工作采取“一项重点工作、一个专项工作组、一抓到底、篝一套考评办法”的措施。凡单项工作完成任务并验收，奖瘸励工作组2000元;凡参加县级评比，处于全县乡镇排嚏名前5位以上的，奖励该组3000元;凡被县委、县政匏府(包括市级以上)评为先进的，奖励该工作组5000涯元;受到县委、县政府通报批评或者纳入重点管理乡镇蛟的，处罚工作组2000元。部门工作比照执行。二是制定请销假制度。干部实行每天二次签到，每Ｇ月不准旷工超过3天，全年累计旷工超过15天的，年终咳考核定为“不称职”等次。干部因公因事请假，以书面形巨式向党政主要负责人请假。三是实行值班甫制度。除办公室做好日常值班外，从周一到周日，每天安排一名副科级干部和2名其他干部带班值班和住夜值班，挹每周全体镇干部住镇时间不少于五晚。四是落实县委《党政主要领导不直接分管部分工作的实施意鞘见》，党委、政府主要领导不直接分管财务、人事、工程芽项目建设、物资采购、行政审批等工作，由副职直接分管控，严格执行“三中一大”事项决策末位表态制度。五是开通信访网络，坚持党政主要负责人每周一、四接访制度，密切联系群众，为群众排忧解难，解决“最像后一公里”问题。 (二)取得的成效云由于党委、政府抓中央八项规定和省、市规定的学习贯彻，工作取得了明显成效。 1、棺党员领导干部以身作则，率先垂范执行规定的作用发挥明哮显。在目标考核中我镇位次靠前，在秋季秸秆禁烧中，全揿镇未发现一处火点。尤其是对工作措施落实不力的3位干ゥ部的免职处理、1名干部党内警告处理，起到警示作用。唣 2、干部工作效率明显改善。按制度办事阒，按规矩办事，违反制度的人和事没有了。 3、强化了责任意识和自律意识，一心一意谋发展，对界泞牌的发展思路进一步明确。 4、监督意识增强，促进了各项重点工作任务完成。 (⒂三)存在的问题和建议干部作风有待进一锾步改进。部分镇干部年龄老化，提拔无望，工作热情不高毪，干劲不大，负面影响大。工作条件艰苦，生活枯燥，精格神文化匮乏，加上工资待遇低，