超市人力资源可行性分析分析报告.docVIP

超市人力资源管理系统 ---可行性研究报告 项目组长： 项目组员： 项目日期： 一、可行性研究报告 1 1．引言 3 1.1编写目的 3 1.2项目背景 4 1.3项目原因 4 1.4符号、缩略语和定义： 4 1.5参考资料 5 1.6 预期读者 5 2．可行性研究的前提 2 2.1要求 2 2.2目标 3 2.3条件、假定和限制 3 2.4可行性研究方法 3 2.5决定可行性的主要因素 3 3．对现有系统的分析 3 3.1处理流程和数据流程 3 3.2工作负荷 3 3.3费用支出 3 3.4人员 3 3.5设备 3 3.6局限性 3 4．所建议系统经济可行性分析 3 4.1支出 3 4.2效益 3 4.3收益/投资比 3 4.4投资回收周期 3 4.5敏感性分析 3 5．社会因素可行性分析 3 5.1法律因素 3 5.2用户使用可行性 3 6．其他可供选择的方案 3 7．结论意见 3 8．.数据字典…………………………………………………………………………………… 1.引言 成就事业需要人才。超市规模化拓展，更需要大量高素质人才和熟练的劳动者。超市的标准化规范性要求，同时也决定了其人力资源管理有别于一般公司制企业。由