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SF公司绩效考评系统 一、公司概况 SF公司建于1991年，开始是一家乡镇企业，专门生产输液器的配件之一：输液针。1998年该厂通过改制组建了有限责任公司，目前企业占地70亩，有职工1150人左右，其中女职工占92％，非生产人员94人，占总人数的8％，中、高层管理人员19人，占总人数的1.6％。 二、公司管理存在的问题 职责不明确 薪酬不合理 公司操作工采用的是计件工资制； 销售人员采用的是佣金制； 其他员工都采用固定工资加年终奖，在年底发年终奖，采用红包的形式数额不确定，由公司高层确定。 没有绩效管理 公司曾实施绩效考评，但只执行了三个月就难以执行。 SF公司员工绩效考评表（原） 被考评部门 职务 姓名 积分 项目 评价内容 单项计分 单项得分 小计 一、思想观念、工作态度 1、工作热情，积极性高 0-5 2、围绕总方针目标的实现一切从实际出发 0-5 3、一天能完成的事决不准拖三天 0-5 4、与相关部门协调配合 0-5 5、勇于批评和自我批评 0-5 二、执行纪律和工作实效 1、坚持原则，执行纪律，体系文件，尽职尽责 0-10 2、因组织领导，指挥不当失误或部属违纪负领导责任 0-10 3、完成本期分派、分解的目标任务情况 0-10 4、及时发现问题、解决问题、不等不靠、不骄不躁 0-5 三、记录