企业年金基金的概述分析
设定受益基金的特点: LOREM IPSUM 在这一基金下,按期足额支付养老金的责任由基金主办者承担,如果到期不能按照原先的约定支付养老金,则违约责任亦应由基金主办者承担,换言之,基金主办者承担了不能足额支付的风险、投资失败风险、通货膨胀风险等一系列风险;而该基金的参与者如果提前离开企业,则他过去服务所赚得的养老金福利很有可能部分、甚至全部丧失。 设定收益基金的优点是职工退休后的待遇比较明确和稳定。缺点是企业缴费负担过重并且承担基金风险,精算管理比较复杂,难以操作。 设定受益基金的会计处理: 由于设定受益基金需涉及大量的精算假设和会计估计,如职工会未来养老金水平、领取养老金的年数、剩余服务年限、未来工资水平、能够领取养老金的职工人数和折现率等,故企业对该业务的会计处理比较复杂。 原由: 企业应当确认的养老金成本除当期服务成本外,还涉及过去服务成本、精算利得和损失、利息费用等项目。企业对职工的养老金义务符合负债的定义,因此,理应确认为企业的一项养老金负债,该负债是企业采用一定的精算方法。估计何时的折现率所计算出的未来需要支付的养老金总额的折现值。 原则: 2、3企业年金基金管理各方当事人 我国的企业年金采用信托型管理模式,实行以信托关系为核心,以委托代理关系为补充的治理机构。企业基金管理各方当事人包括:委托人、受托人、账户管理人、托管人、投资管理人和中介机构。 企业年金基
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