温州市中小企业对财务管理人员需求调研.doc

宁波大红鹰学院 2012级财务管理专业学生社会暑期实践调查 精益求精小组 姓名 任务分配 组长 黄宏 论文的整合，参与调查 组员 周佳 论文的整合，参与调查 组员 朱玲娜 问卷的设计与调查 组员 郑乐维 问卷的设计与调查 关于中小企业对本科财务管理人才需求的调查 ——以温州市为例 12财管202（本） 精益求精小组 【摘要】：为了进一步了解中小企业对本科财务管理人才的需求状况，有针对性的探求财务管理人才的培养目标和素质要求，运用调查问卷的方式，对温州市一部分的中小企业进行了调查。 【关键词】：本科 财务管理 人才需求 温州市 一、财务管理的基本概况 财务管理是在一定的整体目标下，关于资产的购置，资本的融通和经营中现金流量，以及利润分配的管理。财务管理是企业管理的一个组成部分，它是根据财经法规制度，按照财务管理的原则，组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。简单的说，财务管理是组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。大部分企业的财务管理并不是事无巨细、全面管理，而是选择一些主要方面实施重点控制，同时还根据企业整体战略目标和环境的变化而调整主要内容，以求达到预期的效果。 加强财会队伍建设，提高企业财务管理人员素质是现今财务管理的迫切要求。目前，不少中小企业会计账目不清，信息失真，财务管理混乱；企业领导营私舞弊、行贿受贿的现象时有发生；企业设置账外账，弄虚作假，造成虚盈实亏或虚亏实盈的假象；等等。究其原因，一是企业财务基础薄弱，会计人员素质不高，又受制于领导，无法行使自己的监督权；二是企业领导的法制观念淡薄，忽视财务制度、财经纪律的严肃性和强制性。要解决好上述问题，必须加强财会队伍建设，对财会人员进行专业培训和政治思想教育，增强财会人员的监督意识。加强全员素质教育，首先从企业领导做起，不断提高全员法律意识，增强法制观念。只有依靠企业全员上下的共同努力，才有可能改善企业管理状况，搞好财务管理，提高企业的竞争实力。 二、财务管理在企业管理中的基本情况 1、财务管理与会计的岗位划分财务管理与会计既有相同之处，又有不同之处。 会计更侧重账务处理，财务管理则侧重成本、资金等方面的管理，包括财务分析等工作。根据企业对本科财务管理人才需求的调查问卷的结果来看，对前来应聘的财务管理毕业生，有40.38%的单位以文凭性质的标准来进行筛选；有32.49%的单位以毕业生社会关系的标准来进行筛选；有76.92%的单位以简历中的学习成绩的标准来进行筛选；有25.96%的单位以毕业学校的标准来进行筛选。这说明单位需要多元化的财务管理人员。在同一份调查问卷中，对在岗会计人员对于前来应聘的财务管理毕业生，企业以什么标准进行筛选的统计中，有40.38%选文凭性质；有32.69%选毕业生社会关系；有76.92%选简历中的学习成绩；有25.96%选毕业院校。这说明财务管理工作对专业知识掌握程度的要求高。 2、财务管理工作的特点 财务管理是一项综合性管理工作，与企业各方面具有广泛联系，能迅速反映企业生产经营状况。因此，作为一名财务管理人员，必须具有全面的财务管理方面的专业知识与理论，熟练运动财务管理软件，具有熟练的操作技能，具有一定的财务分析能力，有一定的英语基础，持有一定的资格证书（如助理会计师，初级理财师，注册会计师等）。那些观念落后，模式僵硬；财务信用度低；缺乏有效的内部控制；财务管理信息不能满足经营需求；财务信息化水平低的问题，则要尽力解决。 3、财务管理目标的影响因素 当今世界是知识的世界，是信息化的世界。对于财务管理目标的影响因素也是多种多样的。 、外部因素 国民经济的发展规划，体制改革的相关措施对企业财务管理目标的实现产生影响，企业能够正确的遇见政府经济决策的导向对理财决策大有好处。在市场经济的条件下，法律手段日益增多，越来越多的经济活动将收到法律的具体规范，无论是筹资、投资还是利润分配，都要与企业外部发生经济关系。 、内部因素 企业的职工要一心为企业服务，为企业提供智力和体力的劳动，并取得相应的合理报酬，职工是企业财富的直接创造者。企业的股东要对企业和企业职工负责，必须做出正确有效对企业有用的决策。 财务管理人员必须有先进的观念，灵活多变的管理模式。要增加财务的信用度，如今社会是讲究“诚信”二字，更何况财务的问题更需明明白白。要加强财务管理信息，用以满足不同客户的不同需求，多方面为客户考虑。财务信息化水平的问题，是一个大问题，充足最新最真实的消息，是对财务管理的一大帮助。 三、温州市中小企业对财务管理人员的的基本看法 1、现有财务管理人员的基本状况 通过对企业财务人员的基本状况调查，我们发现，其中不乏硕士生，和该专业毕业的大学生，人才质量都很高。 我们还针对这些人员的来