2011年4月速冻营销系统人员补充通知.docVIP

科迪食品集团股份有限公司 关于做好速冻食品营销系统人员补充的通知 速冻公司各大区经理、区域经理： 为快速有效补充各区域销售人员缺口，确保各区域业绩目标达成，经研究决定，集团人力资源部将于4月份根据各区域实际需要专门为速冻公司集中组织招聘面试会。请各大区经理、区域经理根据本区域的人员缺编情况，自今日起通过当地人才网、当地人才市场广泛收集人才简历，以便于面试工作的顺利进行。现将有关事项通知如下： 1、简历收集：城市经理和业务代表原则上实行本地化，各区域经理可上当地人才网或定向参加当地的人才招聘会收集简历，同时，集团人力资源部也将会通过网络收集简历，发到各区域经理邮箱中； 2、确定面试候选人：各区域经理将收到的所有简历进行筛选，并进行第一轮电话初试，确定面试候选人； 3、集中面试准备：各区域经理须在人力资源部确定的大区集中面试时间（见附件）提前2天准备好面试候选人简历，并做好面试具体宾馆的联系确认，同时提前通知候选人参加面试。 4、其他注意事项： （1）为统一和维护公司形象，各区域参加人才招聘会须按附件《招聘海报》格式制作招聘海报； （2）参加招聘会以及海报制作有关费用，请保留好发票单据，由人力资源部给予报销。 （3）在此项工作的推进中有任何困难或问题，请及时与集团人力资源部周爱丽经理联系。联系电话：0370—4218666 附件：2011年4月招聘方案 科迪集团人力资源部 2011年3月26日星期六 附件： 2011年4月速冻营销系统招聘方案 一、招聘职位规划 招聘职位名称 招聘人数 所属销售区域 市场部经理 1 总部 农渠部经理 1 总部 大区销售经理 1 山东 省级销售经理 15 沈阳、鞍山、锦州、长春、牡丹江、佳木斯、石家庄、江西、湖南、郑州、西安、重庆、四川、云南、贵州 KA专员 4 总部 城市经理、业务代表 各大区 二、招聘渠道规划 1、总体原则 市场部经理、大区销售经理、KA专员、省级销售经理面向全国招聘，城市经理、业务代表原则上本地化； 2、全国招聘地点选择：成都、西安、合肥、沈阳、长春、哈尔滨、济南、青岛、德州、临沂、北京、石家庄、太原、阜阳等城市。 3、方式及程序： （1）方式：采取网络招聘、现场招聘会。 （2）程序： 任务 序号 任务 描述 工作内容 负责人 1 招聘广告 拟定招聘海报；发布招聘信息 周爱丽 2 简历收集 1、人力资源部安排专人收集简历，按职位类别归类；2、各区域经理根据拟补充的人员的城市参加当地人才招聘会收集简历（费用、招聘需要材料由人力资源部负责提供） 周爱丽 各大区经理 各区域经理 3 简历筛选 人力资源部按同一职位应聘简历总数筛选10%；在初选的基础上进行复选，选出30%作为面试候选人。 周爱丽 各大区经理 各区域经理 4 面试 根据确定的面试候选人，分别在各大区集中安排专场面试； 吴学军 郭强 周爱丽 三、集中面试时间及地点的安排 大 区 集中面试地点 面试时间计划 西南大区 成都 4月6日—8日 东北大区 沈阳、哈尔滨 4月12—14日 山东大区 济南、青岛、德州、临沂、 4月16日—19日 华北大区 石家庄 4月21日—22日 北京 北京 4月23日—24日 华东大区 合肥、阜阳 4月26日—27日 西北大区 西安 4月29日—30日 四、招聘海报格式 请各区域经理参加现场招聘会按以下格式制作发布招聘海报，见下页。 河南科迪速冻食品有限公司 诚 聘 英 才 【公司简介】 科迪食品集团股份有限公司地位于河南省商丘市虞城县科迪工业园，是以速冻食品、方便面食品、液态奶的研发、生产和销售一体以及奶牛养殖和优质奶牛胚胎技术研发、培育及销售的大型综合性股份制现代化食品企业集团，自营进出口业务，产业包括食品加工、便民连锁超市经营、高效农业开发、奶牛养殖和奶牛胚胎生物工程技术产业化等多个领域。科迪集团拥有河南科迪乳业有限公司、河南省科迪面业有限责任公司、河南科迪速冻食品有限公司、河南科迪生物工程股份有限公司、河南冠生园科迪食品有限公司、河南科迪罐头食品有限公司、河南科迪便民连锁超市有限公司、商丘科迪便民连锁超市有限公司等10多家企业。科迪集团是国家八部委联合确定的农业产业化国家重点龙头企业。速冻食品是科迪的主导产品之一，科迪汤圆、科迪水饺荣获中国名牌称号，“科迪速冻”在全国速冻食品行业排名前三位；“科迪乳业”全部引进国际最先进的生产线，规模和市场占有率在河南省排名第一；“科迪面业”属区域性强势品牌；“奶牛胚胎生物工程”其规模、科技能力、产业化程度在全国排名前列。 科迪集团的发展模式受到党和国家领导人的高度关注。中共中央总书记、国家主席胡锦涛视察科