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2012年度学校安全工作述职报告
青铜峡市三中 雷振清
尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!
下面就我校一学年来安全工作向各位做一汇报,请予以评议:
一、主要做法:
一学年以来,我校主要围绕“一个关键”、“两个到位”、“四个突出”、“十项举措”做好学校安全工作。
一个关键:“思想认识是关键”。 思路决定出路,学校安全工作,只有思想到位、认识到位,学校才有可能平安无事。教育发展到今天,外界与学校的联系越来越紧密,社会聚焦学校,用的是放大镜,群众对待学校安全问题用的是一张纵横交织的网,理不清、割不断。独生子女、单亲子女、留守儿童、外来务工子女,越来越多,骄生惯养、心理脆弱、厌学逃学、离家出走、心狠手辣的孩子越来越多。学校做得是保姆的事,教师干的是警察的活,孩子的平安属于父母,学生的安全事故则“归功于”学校。这些社会问题,迫使学校已进入了一个高风险、多风险的发展时期,教师职业已成为“高危职业”,“风险教师”、“风险学校”出现,学校在一定程度上也已成为名副其实的“弱势群体”。这些种种现实问题的来临,促使我们必须始终把学生安全放在第一位,把学生的安全放在第一位,就是教育工作者特别是校长要时刻牵挂学生安危、时刻关注学生安危、时刻消除安全隐患,时时想安全、处处讲安全、事事抓安全。把工作重心放在发现安全问题上,把工作平台放在排除安全隐患上,开解决问题的会,讲实在管理的话。强化“灭 火 ”意识,注重关口前稳,靠前除隐患,尽早灭“明火”。一万个零抵不上一个一,一万次表态抵不上一次重视和实干。学校安全工作,会议开的是最多的,工作布置是最多的,要求提得是最多的,安全工作安排自然也就成了最多的。但实际工作中往往会轻落实,轻督查,自然会导致工作空转,事故频出。因此,我们必须时刻牢记:“学校安全,责任重于泰山。”“缺少安全意识的校长常后悔”。
二、两个到位: 一个是责任到位。一个是落实到位。
一、责任到位。从某种意义上讲,校长负责任的态度,决定着学校的平安和谐,管理者要有“卧不安枕,食不甘味”的责任心,勇于承担责任,才能把安全工作做好,要办好负责任的教育,必须靠负责任的学校,要确保学校平安和谐发展,最终必须依靠负责任的校长,负责任的教师和职工。一要定位明责。校长是安全工作的第一责任人。其责任主要是把方向,理思路,出办法。二要分工负责。要将安全工作目标细化、量化,分解到岗,具体到人,切实做到安全任务明确、赏罚明确,要求明确,标准明确,时限明确。三要督查强责。要建立和完善落实的责任督查机制,建立巡查督查信息反馈,明查暗访和情况通报制度。四要人人有责。学校制定了1个实施方案,2个考核方案,10个基本制度,10个安全预案。签有目标责任书8份,岗位安全责任书26份,22个岗位自查表.促使安全工作责任到人,考核到人,奖罚到人。
二是落实到位。我校抓安全工作的落实,主要在增强“四性”上下功夫。一是增强了抓落实的敏锐性,校长必须要有敏锐的政治头脑,善于站在讲政治的高度看问题,每当一项安全工作的来临,在第一时间就做出反应,既要善于举重若轻,又要关于举轻若重。二是增强了抓落实的深入性。唯有校长身子沉下去,安全隐患才能浮上来。“走动管理”是抓安全的很好方式。三是增强了抓安全的时效性,“拖”是抓安全的一大“顽疾”。四是增强了抓落实的系统性。安全是一项系统工程,抓安全必须建立长效机制,必须要有坚忍不拔的毅力和一竿子插到底的勇气。安全目标只要确定,就要锲而不舍,一步一个脚印地将安全工作稳步推进。
三、四个“突出”。
一是突出住宿生的管理。我校本学期有324名学生住校,学生住宿,无疑加大了学校安全工作的难度,每天24小时随时都存在安全隐患,学校的安全压力一大半集中在上晚上,从学生的正常上课、课外活动、晚饭、晚自习、熄灯就寝,出早操,吃早点,早读等每时每刻的安全无不让学校殚精竭虑,提心吊胆。主要做法:一是配备了负责精干的管理队伍,校领导、年级组长、值周干事、班主任、宿管员、保安,各负其责,各尽其职。二是严明管理制度,领导督查,宿管检查,学生督查组考核,从上晚自习到进入宿舍,从教室到学习室,从校园到校门,从就寝到早操严格检查,严格考核。三是宿舍文化的渗透,文明宿舍定期评比,胸卡、床头卡、定位卡、内勤整理、少年军校、感恩征文等形式,强化宿舍管理。四是考核奖惩挂钩,学校设立班级安全奖,宿舍考核专项奖等,强化住宿生管理。
二是突出幼儿园的安全。本学期培红幼儿园在园幼儿达到460名,25名聘用教师,5名管理人员,每天面对的是三、五岁的孩子,他们年龄小,自控能力差,经验匮乏,活动欲望强、身体协调性差,好奇心强,喜欢冒险,几乎无任何自护自救能力,孩子的保育、保教安全,活动安全、午休安全,饮食卫生安全、机械玩具、食品药品的安全,防触电、防火灾、防拥挤、踩踢、意外伤害、防冒领、学校私毫也不敢放松。传染病的
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