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——乌什运输站2014年度安全生产总结
强基健体,扎实推进安全生产和维稳工作全面发展
2015年1月25日
一、2014年安全生产工作回顾
2014年为提高我站安全生产管理水平,增强全员安全生产意识和技能,我站认真开展安全生产标准化建设,以标准化实施方案为抓手,以小组为单位扎实开展各项安全生产活动,不断降低安全隐患指数,全年实现零事故的安全生产指标,隐患整改率达到100%,为今后的工作打下了坚实的基础。
1、建立健全工作机制,明确责任,细化工作目标
我站始终坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,以最大限度降低和减少安全生产事故,坚决杜绝重特大事故为目标,把安全工作放在各项工作中的重中之重,常抓不懈,防患于未然。今年初,我站调整充实了安全生产领导小组,明确工作职责,细化工作目标,把安全目标分解到各岗位和员工个人头上,层层签订安全生产目标责任书。安全生产领导小组对全站安全生产规章制度、操作规程和岗位职责以及适用的安全生产法律法规全部进行了修订、完善和补充,严格落实各项安全生产检查(定期检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等)制度,安全生产责任制和责任追究制度。严把客运管理“三关”,即,把好进站车辆营运手续与技术性能关;把好旅客进站行李检查关;把好车辆进站安检与出站检查关。对所有117辆进站经营客车100%地建立了安全管理台账档案,司乘人员信息管理台账,承运人保险管理台账。与进站经营者或单位签定了进站安全责任书和进站经营协议。
2、加大安全培训教育力度,提高职工安全素质
根据我站2014年“安全培训计划”,和职工再教育长远规划,采取内培外教和内教外培相结合的方法,对职工开展安全教育培训活动。根据我站实际情况,今年重新编印了安全生产规章制度、安全操作规程以及企业安全文化手册等,并发放到每位员工手中,采取集中学习和自学,重要的法规规章制度等安全知识由安全生产管理办公室编印试卷,组织员工测试。在生产过程中,从工作实际出发,在安“全生产月”、“安全文化月”以及冬夏“四防”的活动中,对职工进行了多种多样的综合性教育培训,旨在让职工明白安全生产工作对企业的重要性和责任感,充分发挥全站人员对安全生产工作的警惕性和积极性。对新入职的员工,必须经过岗前培训和三级安全教育,从入职的第一天起,就懂得安全是企业的生命线,这根红线谁都不的跨越。
安全生产管理人员和特种作业人员的教育培训基本上采取外出培训,主要根据行业和主管部门要求,培训的主要内容则是安全法规、安全知识、业务技能、操作规程等,经考试合格持证上岗。今年 ,我站5人参加了二批次由自治区安监局举办的安全生产管理人员、特种作业人员培训班,参培人员经考核,均取得相应资格证书,培训合格率100%。
3、完善制度,强化管理,扎实推进安全标准化建设工作
为贯彻落实交通运输企业关于开展企业安全生产标准化建设工作的部署,进一步做好客运站安全生产标准化工作,形成安全生产标准化的长效机制,我站申请了安全生产标准化建设二级达标考评。成立了以安全生产第一责任人为组长,各部门负责人为成员的安全标准化工作领导小组及相关部门,制定实施方案,由安全生产管理办公室专门负责,组织开展安全标准化指导和实施,认真自查自评和整改提高,切实消除生产过程中存在的各种安全隐患。进一步完善标准化建设,分类填充基础台账,及时获取、识别有关安全生产的法律法规,并将其转化成适用于车站的安全规章制度。通过细化、规范标准化建设,全面提升车站安全生产整体水平,从3月份开始,5月底基本完成安全标准化16大项,52小项(二级要素)的评审工作,并完成申报
4、抓好专项治理和应急预案演练活动????
?? 为做好安全生产工作,消除安全隐患问题,每月开展一次安全例会,会议中将发生的各类安全生产事故及上级下发各相关安全文件精神,在全站范围内传达,要求全体职工做好学习笔记,并要所有工作人员进一步警醒起来,吸取血的教训,举一反三,坚决落实“一岗双责”。每月对全站的安全生产进行一次全面大检查,对运营车辆组织定期和不定期抽查,凡是二级维护、保险、灭火器等有期限性的安全指标,检查不合格的,要求立即整改,限期整改不了的,一律停班整改,整改验收合格后,方可准入运营。特别是今年春运期间,“五一”、“十一”长假期间加大了安全管理宣传与工作力度,发现问题及时整改,杜绝隐患。确保了黄金周运输的安全。
增强全员消防安全意识。定期或不定期全面检查车站内消防设备设施、器材及台帐明细,确保消防设备设施、器材正常使用。在全站范围内组织消防安全培训,开展消防安全应急演练。“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”,在工作中,真正把消除火灾隐患、提高防火意识为目的,不作口头文章,以实际行动和措施来切实做好消防安全工作。
根据我站的
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