2016年物业公司“两学一做”开展情况汇报.docxVIP

2016年物业公司“两学一做”开展情况汇报公司党支部认真贯彻局党委的各项决策部署，以党支部标准化建设为载体，以“两学一做”教育活动为抓手，紧紧围绕G20峰会保障工作和中心任务，强服务，提能力，促管理，扎实推进服务型基层党组织建设，为公司持续健康发展提供了坚强的政治保障。一、推进党支部标准化建设，充分发挥党组织的组织保障作用（一）抓学习强理论制定学习计划（年度计划、月度计划）和专题教育实施方案，开辟“线上+线下”学习阵地，重新布置党员活动有室，采取组织集中学、交流讨论学、专题党课辅导学、微信平台分享学等形式开展学习教育。组织集中学：通过班子例会（支委会）、月度例会（暨专题学习会）、中心组专题学习会等组织党员干部开展理论学习。交流讨论学：组织党员开展“为我高水平全面小康作贡献”大讨论活动、开展“责任.意识”座谈交流活动。专题党课辅导学：开展“崇向党章 基础在学 关键在做”的“两学一做”专题党课教育，由党支部书记主讲。（党课教育活动照片）微信平台分享学：每季度对相关专题学习内容进行重点解读，通过公司微信公众号开展微电子党课进行分享学习。（二）抓班子管队伍坚持民主集中制。坚持执行每周一次班子例会制度，认真贯彻落实“三重一大”议事规则，重大事项由班子集体讨论决策，组织班子成员学习交流和研究部署工作，增强工作透明度，强化相互监督，增强凝聚力。加强党员队伍管理。组织开展主题党日教育和党员政治生日活动，切实增强党员责任感和使命感。注重入党积极分子培养，突出培养重点，把团员青年和业务骨干发展为入党积极分子，加以考察培养，提高他们的政治觉悟。今年发展了4名入党积极分子。（三）落整改转作风针对2015年民主生活会职工提出的意见。领导班子深入分管部门，与职工进行沟通和交流，倾听他们的心声，对存在的问题进行了整改，帮助解决实际问题。针对局党风廉政建设检查组检查反馈意见。领导班子高度重视，对存在的问题和不足及时逐一整改落实。（四）建制度促规范以局“管理提升年”为契机，编制完善岗位说明书,规范工作职责、工作标准、工作要求。 针对制度实际运用中发现的漏洞和问题，进一步健全完善了各项管理制度，加强制度的学习宣贯，提高制度执行力。修订《公司党支部标准化工作手册》。严格按照手册内容规范党建工作各个环节，注重台账资料收集整理，提高党建工作标准化和科学化水平。（五）抓廉政塑清风针对公司工班管理、资金管理、人事管理、大宗物品采购等主要廉政风险点，进一步规范工班选择、费用结算、人员录用等工作流程，保洁养护劳务工班、保洁船只修造厂的选择，严格按照流程执行；员工的招录采取网上公开招聘，严格按照人员招聘流程，做到公开、透明。在全公司范围内开展廉政谈话工作，加强对干部职工廉洁自律落实情况监督检查，切实提高党员干部廉洁自律意识。二、围绕中心服务保障G20，充分发挥党组织的战斗保垒作用（一）立岗位强服务全体职工紧紧围绕公司中心工作，服务保障G20，以饱满的精神状态和务实的工作作风，为确保“两岸一江”环境整洁，护航G20贡献自己的力量，把“两学一做”教育落到实处，以实践检验学习成效。1、水面保洁：加强保洁保洁力度，提升保洁人员和保洁船只形象新造景观机械化化保洁船只，开展漂浮物来源调查，掌握漂浮物主要来源、种类及分布等情况，做出应对措施，加强内外部沟通联系，尤其是锋会期间的沟通，及时解决问题。确保了水面保洁工作正常有序开展。截止9月底，钱塘江保洁项目共处置垃圾3603.2吨，动物尸体1169具。开展保洁区域外的垃圾清除行动。钱江二桥以下江面尚未纳入钱塘江水面保洁范围，海塘日常养护也仅局限于迎水面外坡坡脚及护坦，因此二桥以下岸滩一直处于“保洁真空地带”，多年来潮汛垃圾不断堆积，严重影响着钱塘江景观。8月10-16日，公司组织力量清除了岸滩潮汛垃圾。2、海塘维护：强化人员和设备的配置，强化海塘养护措施，优化海塘维护管理模式，加强服务主动性，积极配合业主推进水利工程标准化管理，提升管理服务能力。3、后勤服务：开展食堂管理改革，丰富了早、午餐菜品，推出联华超市上门预约服务，提高了服务质量。针对公车改革，做好了驾驶员思想稳定和分流安置工作。（二） 争先锋讲奉献为示范和带动全体职工服务保障G20，公司召开G20保障决战动员会，成立党员先锋队，发出G20保障决战倡仪书。先锋队率先垂范，攻坚克难，放弃双休日和G20锋会期间休息日，带头组织开展钱塘江水环境督查行动、“清洁钱塘江保护母亲河” 宣传活动和岸滩垃圾专项清除行动。充分发挥了党组织的战斗保垒和党员标杆作用。三、丰富文明创建活动载体，充分发挥党组织的政治核心作用(一) 强培训提能力因公司近几年新进的年轻职工较多，业务能力、管理水平有待提高。为加强人才培养，公司制定人才培养规划，强化人才培养措施。开展“读书竞赛”、设立一人一课“物业讲堂”提供锻炼交