海尔模--时代光华课程试题答案.docVIP

学习课程：海尔模式 单选题 1.海尔的工资通过什么来计算？ 回答：正确 A 3D卡 B 3E卡 C 3C卡 D 3B卡 2.下列哪项不属于海尔用人的12字方针? 回答：正确 A 大量吸收 B 大胆信任 C 大力加压 D 大刀阔斧 3.海尔的口号是 回答：正确 A 真诚到永远 B 让我们做得更好 C 真诚创造成功 D 以人为本 4.OEC的“一个核心”指的是 回答：正确 A 区域管理工作法 B 日清工作法 C 根据永远在变的市场，提高目标 D 闭环原则 5.海尔的营销观是 回答：正确 A 掌握市场主动权 B 先难后易 C 有缺陷的产品就是废品 D 先卖信誉，再卖产品 6.成功的企业，大多都有自己的经营哲学，比如麦当劳把“顾客第一”当做自己的经营哲学，海尔的经营哲学是 回答：正确 A 先卖信誉，后卖产品 B 不满意就退货 C 顾客第一 D 科技以人为本 7.被称为海尔文化的先行者的是 回答：正确 A 《海尔人》 B 海尔大学 C 海尔文化中心 D 《市场快报》 8.下列不属于市场关系的是 回答：正确 A 服务关系 B 诉讼关系 C 契约关系 D 买卖关系 9.下列哪一项不属于海尔的文化战略体系的三个系统之一 回答：正确 A 企业监控系统 B 快速反映系统 C 企业内部系统 D 企业外部系统 10.在海尔的一元化阶段，他的战略重点是 回答：正确 A 质量管理 B 服务到位 C 名牌战略 D 开拓市场 11.海尔在企业化流程改造过程中，最大的阻力来自于 回答：正确 A 政府部门 B 集团首脑 C 管理干部 D 普通员工 12.在OEC管理中解决问题的三步法依次是 回答：正确 A 紧急措施、补救措施、根治措施 B 根治措施、补救措施、紧急措施 C 补救措施、紧急措施、根治措施 D 紧急措施、根治措施、补救措施 13.海尔的企业精神是 回答：正确 A 不断开拓精神 B 敬业报国，追求卓越 C 尊重个人价值 D 产业报国 14.根据海尔的经验，企业一切创新活动的保障是 回答：正确 A 企业文化 B 观念更新 C 品牌战略 D 领导支持 15.在整个产业增长很慢的情况下，海尔以平均每年（　　）的速度增长 回答：正确 A 60%-70% B 70%-80% C 80%-90% D 90%-99% 总体进度 学习 HYPERLINK javascript:enterCourse(H01,1,海尔模式,,,10,5.0,); 课前自评 HYPERLINK javascript:ajaxUpdate(/eln3_asp/common/learning.do?method=enterCourse+courseId=H01+courseName=+encodeURIComponent(海尔模式)+step=2+score=5.0+coursePeriod=10,mainDiv); 学习课程 考试 HYPERLINK /eln3_asp/html/userPortal2/mainPageIndex.do?method=studypage=old 查看考试结果 持续改进 HYPERLINK javascript:enterCourse(H01,4,海尔模式,,,,,); 360度改进计划 HYPERLINK javascript:alert(上一步没有完成，不能进入下一步！); 360度改进评估 HYPERLINK javascript:alert(上一步没有完成，不能进入下一步！); 改进实施报告 HYPERLINK javascript:onSelNote(海尔模式); 学习笔记