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综合性实践报告 篇一：毕业综合实践报告(范文) -- 计算机技术在人事管理中的应用 所属系：计算机技术系 专 业：计算机信息管理 班 级：06251 学 号 姓 名：曹梦雨 实习起止日期：2009 年 3 月 至 2009 年 6 实习单位：建和自行车（上海）有限公司 实习部门：人事部 指导教师：陈华美 校指导教师：陈培植 月 目录 摘要 ................................................................................................P4 关键字 ............................................................................................P4 一、引言 （一）公司简介 .............................................................................P4 （二）实践目标 .............................................................................P4 （三）岗位概况 .............................................................................P5 二、计算机技术在人事管理中的应用 （一）现代化管理 ..........................................................................P5 1．计算机在人事部门的广泛使用 ...............................................P5 2．管理现代化 ........................................................................P6 （二）人力资源管理系统 ................................................................P6 1．核心理念 ............................................................................P7 2．系统特性 .............................................................................P7 3．系统价值 .............................................................................P7 4．主要功能 .............................................................................P7 5．功能介绍 ............................................................................P8 （三）实习过程回顾 .......................................................................P9 （四）专业知识在实习过程中的应用 ................................................P9 三、总结 ........................................................................................P16 四、致谢 ........................................................................................P17 五、参考文献 ...............................................................................P18 摘要 当前如火如荼进行的全社会信息化进程的快速推进,对人事管理工作的要求日益提高,传统的信息管理方式已不能满足实际需要;采用现代化技术、更新管理手段已迫在眉捷。硬件设备的配置是实施办公现代化和进行科学管理的基础,普及计算机硬、软