人员外出务工应注意事项精要.pptxVIP

下载本文档

33
0
约小于1千字
约 39页
2017-06-13 发布于湖北
举报
版权申诉

人员外出务工应注意事项精要.pptx

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

人员外出务工应注意事项精要

人员外出务工应注意事项;外出务工应注意事项;2、外出务工在务工地需要办理的证件手续：;;3、乘坐交通运输工具应注意：;4、外出务工者的基本权利：;5、通过职业介绍机构找工作应注意：;6、找用人单位应当注意：;7、劳动合同要明确约定：;8、未签订劳动合同的劳动者应当注意：;9、劳动合同试用期应该有多长：;10、用人单位不能向劳动者收取：;11、劳动者的工作时间包括： ;12、劳动者有权解除劳动合同的情形：;13、用人单位违反《劳动法》有关劳动合同的规定，应当承担的赔偿： ;14、对用人单位克扣或无故拖欠工资，劳动者可以做的事：;15、劳动者加班加点的报酬：;16、最低工资不包括：;17、工资低于当地最低工资标准，劳动者可以：;18、劳动者在安全生产方面享有的权利有：;19、劳动者在安全生产方面应履行的义务： ;20、劳动者患病或非因工负伤合同期满终止劳动合同后可获得经济补助： ;21、用人单位可以扣发劳动者的工资项目：;22、工伤是指在工作过程中因工作原因受到的伤害。包括：;23、发生工伤事故后要做的事：;24、工伤后职工可享受的待遇：;;25、用人单位必须参加工伤保险：;26、用人单位未参加工伤保险，发生工伤： ;27、务工人员养老保险关系怎样计算：;28、劳动者与用人单位发生劳动争议可通过下列程序解决：;29、劳动争议仲裁委员会受理劳动仲裁申请包括：;30、劳动者申请仲裁应当找的劳动争议仲裁委员会是：;31、在仲裁程序中，劳动者可要求先行给付：;32、劳动争议仲裁委员会仲裁期限是：;33、用人单位对生效的仲裁调解书和仲裁裁决书不执行，劳动者可以： ;34、劳动者用来维护自身合法权利的手段应注意：;35、劳动者寻求依法维权的机构：;36、外出务工人员应注意的安全事项有哪些？