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二本院校大学毕业生如何提高职场竞争力 当大学已经成为“基础教育”，二本院校的大学毕业生与众多985、211高校的毕业生就业状况对比总是让二本院校很尴尬。今天就在这里谈一些我对二本院校大学毕业生如何提高职场竞争力的认识。 “凡是预则立，不预则废”，提高职场竞争力我们需要做好职业生涯规划。人只有有了明确的目标，才有努力前进的动力，才能明确努力的方向。做好职业生涯规划可以避免走很多不该走的弯路，节省有限的时间和精力，每一步才能走的踏实。一个有明确的职业发展轨迹的人才能让用人单位放心，用人单位也能根据这样的规划考虑自己的需求，否则走一步看一步、今天应聘明天跳槽，这样的人不稳定性太大，用人单位肯定不喜欢。 竞争力是建立在实力的基础上，有实力才能有竞争力，这不仅包括硬实力也包括软实力。我们要加强素质的训练和提高，不断进行自我完善。综合素质包括道德素质、文化素质、业务素质、身体素质。在大学期间学好专业课，更重要的是我们要涉猎一些专业外的东西，尽可能的扩大自己的知识面。现在大学里普遍现象是一人多证，但是选择职业资格培训和考试也应根据自己的兴趣爱好、性格特点，结合自身的职业生涯规划进行理性分析，选择与自己专业和职业发展目标相关的培训。同时我们要利用学校给我们创造的机会――学生干部、各种活动，通过参与组织活动、担任学生干部来提高自己的组织管理能力。利用不同的人脉圈，加强自己的沟通能力和人际交往能力，避免成为“书呆子”。我们还要学会表达，这是很重要的技能，表达包括口头表达、书面表达。口头表达能力就是让我们敢说话、有话说、会说话，只有多参加活动锻炼自己才能敢说话，只有多看书多看新闻我们才能有话说，只有与人交往才能懂得人情世故、社会规则我们才能会说话。同时兼职是积累社会经验、提高实践能力的重要途径，有利于我们更加感性直观的认识社会，不过这里有一个前提就是不能本末倒置，耽误学习。同样是大学毕业生，学历比不上别人，那就只能从经验、综合素质、应用能力上努力了。 最后一点，提高职业竞争力需要我们分析现实、调整期望，降低我们的成就动机、择业心理期望值，做好艰苦创业的准备。