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Contents
腾讯介绍
如何与腾讯候选人沟通
互联网细分行业介绍
游戏行业剖析
多做一步,感动客户
腾讯介绍
1、腾讯产品与服务
2、腾讯组织架构
3、腾讯员工发展路径和培训体系
4 、腾讯薪酬体系
多做一步,感动客户
腾讯产品与服务
成立于1998年,2004年于香港上市,是目前中国最大的互联网综合服务提供商之一
多做一步,感动客户
腾讯组织架构
组织架构
(1)按BG分:
CDG :企业发展事业群,包括IBG国际业务部,财付通,战略部,投资并
购部,集团市场部等
MIG:移动互联网事业群,移动端入口级产品,包括地图,浏览器,手机
安全管家等
SNG :社交网络事业群,社交类产品,如QQ,QQ音乐,QQ空间,广点通
IEG:互动娱乐事业群,泛娱乐产品,如游戏,电影,漫画等
OMG :在线媒体事业群,媒体类产品,2B为主,包括QQ.COM,腾讯网,
微博,微视,腾讯视频等
TEG :技术工程事业群,横向技术,数据,安全账号等技术支持
WXG :微信事业群,微信,QQ邮箱
S系统:包括S1行政,S2财务,S3人力资源
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腾讯员工发展路径和培训体系
多做一步,感动客户
腾讯薪酬体系
薪资结构
现金收入=月薪+年终奖+长期激励
月薪=12个月
年终奖=服务津贴 (跟当年服务时长挂钩)+1个月的目标奖金(跟
当年个人与组织绩效挂钩)=近几年平均为3-6个月薪,效益好的团
队如微信,游戏会更高
长期激励一半按年授与100%的中干及以上;85% 的基干;以及20%
左右的3级以上普通员工。一半按5年平均分成。老员工的长期激励
获益会高于月薪、年终奖。
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如何与腾讯候选人沟通
互联网细分行业分析
游戏行业剖析
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如何与腾讯候选人沟通
C
1、人选现状 6、户籍
2、管理 7、规划
3、动向 8、婚育
4 、薪资 9、意向
5、地点 10、时间
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