保安部理制度.docVIP

MOTEL168SLJ大蚌埠淮河路店 保安部管理制度酒店 保安员培训资料 职位 POSITION 员工通道保安员 职级 JOB LEVEL 直接上司 REPORTING TO 直辖下属 SUBORDINATE 编号 REF CODE 工作职责DUTIES RESPONSIBILITIES: 确保所管区域内的安全。 认真完成站岗、值勤巡逻任务，认真填写当班记录。 负责职工进出时的验证、查包工作。 负责店内一切物品出门时的查验工作。 对来访人员查问情况，如需登记让其到传达室。 发现可疑事件及人员应及时处理，必要时向部门值班人员报告。 监察本店职工执行上下班打卡制度。 职位 POSITION 消防员 职级 JOB LEVEL 直接上司 REPORTING TO 直辖下属 SUBORDINATE 消防保安员 编号 REF CODE 工作职责DUTIES RESPONSIBILITIES: 贯彻落实国家有关消防工作的方针、政策和法规，直接接受专职消防机关的检查指导；全面负责安全消防工作。 组织实施各项防火计划，并进行监督检查。 负责对职工进行消防安全教育，增强职工的防火意识，提高各级员工做好消防工作的自觉性；负责消防人员的业务培训，使每一名成员都能胜任救火指挥员、合格的消防安全员。 搞好义务消防队的组织和培训工作，并开展各种形式的防火演练活动。 经常进行防火检查，对店内的要害部位进行定期检查，报告情况，及时发现并帮助解决火险隐患，督导各部门落实防火安全制度。 接受当地消防机关防火工作指示及布置的任务，并严格执行，随时接受消防机关的检查。 按时完成总经理及部门经理交办的其他工作。 制度 POLICY 保安部上班规章制度 编号 REF CODE SEC-PP-04 执行职位 POSITION RESPONSIBLE 涉及部门 DEPT. CONCERNED 执行程序PROCEDURES: 保安部上班规章制度： 要遵守各项规章制度。 要服从命令、听从指挥，完成上级交给的任务。 应按时上下班，交接到位。 严禁迟到或早退。 不准有离岗、脱岗、互相窜岗等现象发生。 禁止会客接友、打电话、看书报。 严禁吸烟、喝酒、打嗑睡、睡觉等。 上班时不准利用工作之便无故刁难顾客。 不准利用工作之便动用公司财物。 10、不准吃零食，不准便装、制服混装上岗。 11、上班时要求着装整齐、仪表端庄、精神集中。 12、上班时要求文明礼貌，严禁骂人及不文明言语。 制度 POLICY 保安部工作管理制度 编号 REF CODE SEC-PP-05A 执行职位 POSITION RESPONSIBLE 涉及部门 DEPT. CONCERNED 执行程序PROCEDURES: 保安部工作管理制度： 仪容仪表： 保安、消防员上岗前不得饮酒，上岗时要求穿制服、佩戴执勤证、武装带、佩戴工牌等，直至下班为止； 保安、消防人员上岗后要集中精神，保持举止端庄有礼，处理问题时要妥善分析事情情节的轻重、果断公平； 保安、消防人员不准留长头发、小胡子、长指甲，违者警告，限期改正。 厅面部分： 值班员必须按指定地点坚守岗位。不得乱窜闲谈，阻碍他人工作。对于来宾有不文明、礼貌的行为应及时纠正。如因离岗，发生事故不在场，造成公司财产损失而又未将闹事者抓到，视情节给予扣除当月奖金或除名处理； 值班人员用餐时必须互相轮换，不得空岗用餐，一旦发现异常情况，应迅速赶赴现场，同时应及时向值班领导汇报。如遇到异常情况不妥善处理又不及 时汇报者，视其情节轻重和影响大小给予必要的处理。 外围部分； 保障通道畅通和停车场秩序畅通，保持机动车良好辆停放，自行整齐，如因乱停放而造成塞车，追究当班人的责任； 值班保安员必须按规定经常巡逻检查，经常巡视重点位置，发现可疑的人要查问清楚，防止发生意外。 制度 POLICY 领取保安部公用物品管理制度 编号 REF CODE SEC-PP-06 执行职位 POSITION RESPONSIBLE 涉及部门 DEPT. CONCERNED 领取保安部公用物品管理制度： 凡是上班保安员一律统一领取工作岗位需要佩备物； 领取时双方以当事人校对好所领物品是否正常，如有破损，当面讲清楚，领班作好记录； 下班时所领物品统一交，双方校对检验，待交接清楚后方可离开。发现差错或破损要作记录，并照价赔偿； 保安员负责在办公室统一领取上班时所需用设备，下班时负责统一如数交回办公室，并校对查检妥当； 发现被领物品出现破损或丢失，应记录下来，照价负责赔偿； 保安员已领取保安制服：冬装、夏装包括其它配备如有遗失或损坏，应自行负责赔偿。否则查到和发现上班人员着装不整，佩戴不齐全应加倍处罚。 制度 POLICY 保安部保密制度 编号 REF CODE SEC-PP-07 执行职位 POSITIO