内分泌科岗位职责.docVIP

医疗工作人员职责部门：内分泌二科 岗位名称：(副)主任工作概要：在院长／分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。请示上级：院长、分管院长工作职责：1、按医院规定组织、领导本科室完成门诊、急诊、住院病人的诊治工作及院内外会诊工作。以保证来本科的病人得到优质的医疗服务。2、按医院的指示参加院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受各种临时指令性任务。3、根据医院医疗质量检查要求建立并完善本部门医疗质量的保证体系，并实行之。4、按学校和医院的规定，完成研究生、院医生；进修医师和全科医生的医学教学工作，并妥善安排实习医生及见习医生的教学工作。5、负责并组织本科室医生积极参加科研工作，并对开展相应工作的医生给予必要的支持和帮助。6、负责本科室人员的医德、医风教育、遵纪守法教育，保证医院的各项规章制度在本科贯彻、执行。7、对本科室人员进行考核，并提出奖惩、年晋及聘用意见。8、协调本科室对医院其他职能科室的工作联系。9、管理并合理使用医院制定部门保管使用的各种设备、器械，避免造成不应发生的损失。10、合理有效的安排本部门的人力资源，加强劳动纪律管理，督促本部门人员贯彻执行医院，各项规章制度。11、组织重大疑难病例的讨论，决定此类疾病内科治疗的适应症和禁忌症。12、保证医院及科室各项政策、制度及业务规范的落实执行。13、组织本科室疑难危重急症病人的抢救和处理。14、组织科室规章制度和工作规范的制定，并根据需要不断完善各项规章制度和工作规范。15、科室的排班、住院医师的轮转及院外协作的工作安排。16、决定科室成员的进修、出国学习的安排。17、及时传达医院各项政策、决定，并将本科室的意见和建议及时反馈。18、决定各级医师的药物使用权限，并监督实施。19、安排科室成员组织各类学习班。20、各类新开展技术和项目必须上报主任，由主任决定组织科室内、院内或医院之间的讨论，通过后方可进行。21、副主任协助主任负责相应的工作。工作标准：高效、安全、科学地完成临床教学和科研工作。学历资历：大学本科以上学历，必须是本专业的副主任医师及以上。工作态度：以“明德至善，护佑民生”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：具备处理好医务关系和医患关系的条件，和院内、院外工作人员保持良好关系。体能要求：健康、精干、能承担繁重的临床医疗、教学和科研工作。技能要求：具有高水平的组织、管理临床科室的能力，能处理本专业各种病例；具有自己的研究方向和技术专长。具有组织实施科学研究的能力和丰富的教学经验。部门：内分泌二科 岗位名称：(副)主任医师工作概要：指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作请示上级：科主任、医疗组长工作职责：1、负责本专业内的临床诊疗工作，主持和担任医院重大的诊疗方案设计、并组织制订实施诊疗方案；主持定期查房，参加门急诊、会诊、出诊和死亡病例讨论。2、主持危重、疑难病例的抢救和治疗，解决本专业的复杂、疑难技术问题。3、负责签改病例，把好病例质量关；检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病例。4、按学校和医院的规定，完成研究生、院医生、进修医师和全科医生的医学教学工作，并妥善安排实习医生及见习医生的教学工作。5、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作。6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。7、主持和指导科研与教学工作；带头撰写和发表学术论文，在医院所辖范围内和业内具有一定的知名度和影响力。8、负责本科室内的质控工作。9、完成医务科和科室主任交办的相关临时任务。10、按医院的指示参加院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受各种临时指令性任务。工作标准：根据医疗操作规范完成各项临床工作，为患者提供准确、及时的诊断和治疗。学历资历：大学本科以上学历。工作态度：以“明德至善，护佑民生”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：具备处理好医务关系和医患关系的条件，和院内、院外工作人员保持良好关系。体能要求：健康、精干、能承担繁重的临床医疗、教学和科研工作。技能要求：扎实的专业理论知识，掌握本专业发展新动态和新技术；熟练的诊疗技能；准确的诊断能力、深入分析能力、解决问题的能力、指导能力。部门：内分泌二科 岗位名称：主治医师工作概要：在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。请示上级：科主任、医疗组长、(副)主任医师工作职责：1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3、掌握患者的病情变化，患者发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处