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- 2017-06-14 发布于北京
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求职口才的定义 求职口才是指在求职过程中,求职者运用准确、得体、恰当、有力、生动、巧妙、有效的口语表达策略,取得圆满的求职效果的口语表达的艺术和技巧。简而言之,就是求职过程中所使用的口头语言、口语表达的艺术和技巧。 求职口才的作用 掌握求职口才必须要自知 掌握求职口才必须要自信 掌握求职口才必须要双向交流 有一个年轻人去一家公司应聘,并接受老总的面试。年轻人首先把一张印有黑桃A的名片递上。老总愣了一下,然后直盯着他的眼睛,问他:“你是黑桃A?”“没错。我是黑桃A!”他也注视着老总的眼睛。“为什么是黑桃A?”老总的目光有些咄咄逼人了。“因为黑桃A代表第一,而我刚好是第一。”年轻人迎着老总的目光,毫不回避。老总笑了。就这样,他被录用了。 后来,年轻人成功了,真的成了第一,而且是世界第一。他一年推销1425辆车,创造了新的吉尼斯世界记录——他就是美国人基安勒。 求职口才的技巧 面试过程中自我介绍的技巧 面试过程中问与答的技巧 电话求职的技巧 自我介绍 礼貌的问候 主题要鲜明 让事实说话 给自己留条退路 一句称呼换来一份工作 王露是太平洋盈科电脑城的一个小职员,去年刚刚毕业。说起职场称呼,她满脸兴奋。去年应聘时,由于她在考官面前太过于紧张,发挥有些失常,就在她从考官的眼中看出拒绝的意思而心恢意冷时,一位中年男士走进
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