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浅谈舞台监督应具备的基本素质 　　“舞台监督”亦称“舞台管理”,它是舞台艺术范畴中的一门重要职业,又是舞台演出的一个重要组成部分。长期以来,尽管它的名称在各种舞台艺术形式之中有些许不同,然而,其内容和范畴却一直是相对固定的,业内人士对从业者所要具备的较高专业素质的认知也是相对一致的 。 　　辞海中对舞台监督的定义是:“舞台监督是演出团体中的一种职务。演出期间负责后台组织和艺术行政领导工作”。经过多年的艺术实践,我认为舞台监督的职能要比辞海的定义还要广博,他参与了从演出立项、排练、合成、演出、卸台的整个演出过程并且承当着协调和管理的重任,并在舞台演出过程中负责演出各部门的总体组织、监督与指挥,是现代舞台演出艺术不可或缺的职业。因此对工作人员的职业素质要求也尤为重要。 　　舞台监督工作于舞台演出而言涉及面极广,它包括:①领会导演的艺术构思和了解各艺术生产部门的工作进程;②掌握综合各艺术生产部门的创作规律、特点和技术要求;③熟悉场地与场地空间及设备情况;④组织灯光、布景、道具装台对光等,组织指挥布景道具迁换,组织指挥灯光、效果配制;⑤配合导演完成合成、彩排;⑥负责各艺术生产部门之间的协调工作。⑦演出期间组织指挥演出有序、安全、有效地进行;⑧记录整理演出中出现的问题,提出解决的意见和方案;⑨及时处理演出过程中出现的各种突发事件,确保演出顺利进行等等。大幕拉开时往往导演的工作完成了,舞台监督的工作却还要继续,换句话说就是导演把工作接力棒传给了舞台监督,而最后演出环节则是舞台监督的重头戏,舞台监督的工作到位与否直接影响到整台演出的质量,所以舞台监督的作用至关重要。但多么重要的事情都要有具体的人来做,这就又对“人”提出了要求。其实舞台监督只是舞台艺术的一个工作范畴,所谓对“舞台监督”的要求,其实是对做舞台监督工作的“人”的要求,同样的舞台监督工作,不同的人来做,整台作品的创作过程的顺利与否和演出效果的成功与否就会有很大的差异性。做舞台监督工作的人应该是一种复合型人才,要具备很高的综合素质与能力。除了要具备良好的道德修养,负责的职业精神和团队意识,缜密清晰的工作思路,果断处理事物的基本素质、能力外,还要在舞台艺术的专业技术层面、心理层面、经验层面上有较强的能力。目前在国内舞台监督尚未实现职业化,甚至一些较大的文艺团体对舞台监督的作用还缺乏足够的认识,就更谈不上培养具有专业水准的舞台监督了。但随着现代舞台艺术的飞速发展,专业化、职业化是舞台监督这一职业的发展方向。 　　一、舞台监督的技术素质 　　何谓技术素质?舞台监督的专业技术不是某一项具体工作的熟练程度,而是知识结构、工作技巧、统筹能力、处理问题能力等各方面集合的统称。 　　1.沟通与协调 　　一台完整的舞台演出涉及到许多部门和环节,它们之间有着紧密的联系,沟通与协调就是舞台监督重要的技术能力之一。以综艺晚会为例,演出前期阶段,当舞台监督接到演出方案首先要和导演一起与主办方沟通,准确理解其意图、晚会主题,清楚对方要达到什么效果或演出目的,然后在演出生产单位内部和外部展开一系列的时间与空间的、全方位立体协调工作:时间上首先要和导演及主创沟通,合理规划排练流程、制作动态排练日程安排表,这里的“动态”是指舞台监督必须根据实际的排练情况,来不断调整排练计划,并及时落实到每个演员;空间上外聘演员的协调与落实;灯、服、道、效、化等各部门的沟通协调(将晚会主办方的要求、导演的要求贯彻到位),制定各部门的制作日程计划表,同时监督各部门制作进程;与音响沟通,确定相关的事宜等等。在排练合成阶段,因为部门多、人员多、事情变化快,经常会出现反复沟通、协调的情况。要不断的与各部门沟通,把导演合成并确定好的灯光、音响效果及舞台布景定位,都作好记录,只有通过有效的沟通与协调才能使合成顺利进行。演出阶段则是舞台监督的主战场,舞台监督的责任是帮助督促演员及舞台工作人员各守其位、各负其责,并及时有效地处理演出中出现的各种问题和突发事件;提醒各部门、各环节有关人员提前做好准备工作,以确保演出顺利进行。沟通、协调的技术技巧在这里显得尤为重要,前两个阶段的一切沟通协调工作都是这个阶段的基础。上述一系列的协调、沟通工作不仅需要足够的耐心、亲和力和准确的语言表述能力,更需要有把握全局的统筹能力,否则很难想象排练计划及各艺术部门的工作能落实到位,演出期间舞台和后台的一切组织、管理工作能够顺利完成。尤其是综艺晚会的舞台监督工作,较其他舞台艺术形式更为复杂,由于演职人员多,每个节目都需要各部门的协调与配合,又增加了节目主持的环节,而他们之间良好的合作关系的把握者正是舞台监督运用协调管理的技术技巧来实现的。为确保演出的顺利,舞台监督还充当着指挥员的角色。综艺晚会整个的生产过程、环节,无论是纵向的(时间上的),还是横向的(空间上的)