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- 2017-06-13 发布于北京
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两个月以前,由于一时热心肠,为我以前呆过的一家公关公司介绍了一个客户。走过短暂的流程之后,双方很快就进入了实质的合作阶段。他们的光速合作,让我感到非常的高兴,但手里还是捏了一把汗!夫妻要是过得不好,媒人肯定要承担责任的,万一他们合作不顺,我自己会心里肯定会感到不安。果然,不到2个月的时间,我担心的事情早早的发生了。
双方几乎在同一时间,给我这个公关媒人送来了抱怨:
企业朋友——“你介绍的公关公司发稿能力不行,我们规定的网站老是发不了,还有,他们的撰文人员老是换,两个月时间已经换了三次了,听说三个都已经辞职了?另外,每次稿件的方向都要我们这边来定,一点建议都不给。”
公关公司——“没想到家电行业这么难做,每个月才4000块,却规定要写10篇稿子,发给60家媒体,还要求我们一定要发这、一定要发那的,一点灵活性都没有,以为这是投广告啊?我总不至于停了媒体的业务来发稿吧!”
应该说,他们之间的矛盾是公关行业最普通、最普遍的矛盾。双方都站在各自的立场上各执一词,双方都确信自己拥有无可辩驳的理由。所以,闹了很久,道理讲不清,事情做不好。
缺少沟通是个大问题
从企业的角度,要求公关公司保持服务员工的稳定性、按照合同的要求发稿这是完全合理的。然而,公关并不是广告,公关传播有很大的灵活性和偶然性。从公关公司的角度来说,灵活安排发稿媒体和稿件内容,也在情理之中。既然合作的目的没
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