各地高校工资总结分析.doc

1、浙江衢州学院： ）第一部分：每月到手月合计 （2）第二部分：年底绩效津贴总额20000，博士人才津贴15000，两部分合计可到手：+20000+15000=97400，如果算上公积金，年限稍长点，公积金可达那么公积金合计：00*2*12=16800，因此全年毛收入：+16800=114200. 2、江苏学院 副高（讲师比这个少-1000每月） 这学校收入相对较高，但房租每月扣1500（租住50-60平方米的电梯房），学校每月租房补贴为1000或1200每月，但只补贴两年，两年后就麻烦了，下面只针对刚进来的博士计算： （1）第一部分：平时到手工资4600*12=55200； （2）第二部分：租房补贴：1200*12=14400，暂且作为收入，两年后就不能算收入了； （3）第三部分：参照常州工学院年底津贴，应该能到手津贴4.5万左右吧（年终达到这个津贴总数一般人应该有难度吧）； 以上三部分到手合计：55200+14400+45000=114600；公积金每月扣1000，学校按月补贴1000，再1：1配套1000，共计3000，一年合计：36000；算上公积金后的毛收入：114600+36000=150600. 如果扣除房租，那么实际毛收入为：150600-14400=136200，实际到手收入为：55200+45000=100200. 3、湖南某高校： （1）2014年绩效工资前： （2）2014年绩效工资后： （3）第一部分：平时工资5000*12=60000（该学校均指无职称博士学历教师）； （4）第二部分：平时福利200（开学）+过节（3000）=3200； （5）年底津贴：20000； 以上各项合计：60000+20000+3200=83200；公积金：400*2*12=9600；如果算上毛收入，合计为：83200+9600=92800. 4、哈尔滨高校： 不好判断总收入水平！ 5、湖南科技学院： ）合计：*12=72000； （2）到手：*12=60000； （3）津贴： 毛收入合计：+20000=92000；到手合计：. 6、广东海洋大学： 年收入：工资*12+各种津贴=100400，公积金应该共则一年合计为*12=21600，毛收入合计：. 7、广东湛江师范学院： ）一部分省发：平每月一年合计*12=30000； （2）二部分校发：计酬金校发，平时每月一年合计：*12=31200； （3）津贴平均福利：0000； 到手合计：+31200+30000=91200，公积金每月一年合计毛收入合计：. 8、西安某高校： 湖南邵阳学院： 没有公共课的老师一个学期要拿1-2万的课时津贴，要累个半死。课时长的课程都被领导或是有资历的老师占着，新来的基本没课上，就没有教学津贴。有的老师兼任实验员和任课，相当于拿双份工资，一个学期津贴三万多也是常事，但是也是有一定的背景人才有可能。专职辅导员那坐班津贴，一个学期也就1万多，总要好过没有课上又没有班坐的新博士强，而且辅导员还可以吹空调。 上课累得半死，哪有时间搞科研哦。文科还好，只要有个电脑就可搞所谓的科研，反正都是复制粘贴的要有技术就行。而理工科有时间搞科研的人会发现，仪器设备是上个世纪80年代的。学校一边要国家级课题，一边不舍得投入，新进博士都没有一个办公室，连电脑也不配一个，大多是吃博士阶段的老本，等吃完了，也就散漫了，等习惯了，也就适应打麻将斗地主的生活了。 人均年终奖（5000元左右） 年终打在工资卡上，据说没有扣税。现在群众路线，连原来教师节、端午节各1000元过节费也没有了。 车改补贴500元/月 普通老师500元一个月的交通补贴，比起以前没有公车改革的时候，还是分得一杯汤。但吃肉的总是领导，据说校领导7500元/月，这没算的话，打的士2元/公里，一个月领导可以在的士上度过3750公里，校领导几乎可以天天在车上，不用到办公室。外出远离距离出差，车票、住宿费又可报销。苦逼的青年教师，想参加个学术会议还得自己掏钱，谁愿意去？ 住房公积金 一般按个人缴存基数的10%缴纳住房公积金，学校在1:1缴存到公积金中心。普通老师按照职称来定的，不同级别、工龄、工资领导的个人缴存基数差别很大，个人缴存基数大的还是当领导的，校领导应该更高哦。下面是不同基数的截图，图个乐呵吧。 （1）一部分：基本工资*12=15600； （2）二部分：上半年课时津贴 （3）三部分：下半年课时津贴 （4）均年终： （5）改*12=6000； 到手合计：00+20000+20000+5000+6000=66600；公积金450*2*12=10800；毛收入合计：+10800=77400。 10、西部某高校： 西部高校年底能拿多少，不大清楚呃！ 11、江苏常州工学院： 二本高校小硕，讲师3年了，工