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劳保用品管理制度
一、总则
1、为规范劳动防护用品的使用、采购、发放，使其在生产过程中起到保护职工安全与健康的作用，减少、杜绝职业病和工伤事故的发生，特制定本制度。
2、本制度适用于公司劳动防护用品发放标准制定、采购、发放、使用。
二、职责
1、生产生产管理部负责制定防护用品发放标准。检查各部门、车间劳保用品使用情况。
2、采购部负责防护用品的召标、采购，严把质量关，杜绝假冒伪劣防护用品。特殊防护用品要有生产许可证、出厂合格证。
3、物流仓库库管人员及时做好入库点收并根据公司劳动防护用品发放标准做好发放工作。
4、各部门、车间负责防护用品领取、发放，同时检查员工在生产过程中正确使用。
5、员工领取的防护用品必须按要求合理使用。
三、工作程序
1、安全生产管理部每年应根据国家有关规定和公司实际情况调整防护用品发放标准。如有需要也可随时调整。
2、员工工作岗位或离职情况发生变化，车间主任应报到人力资源部，然后人力资源部每月根据人员情况通知物流部以便调整防护用品的配备发放。
3、各部门、车间要有专人负责劳动防护用品的领用，并及时发放给员工。防尘口罩、眼睛、口罩、耳塞等防尘毒、防噪声用品领用车间、物流部门应建立员工领用台账。
4、特殊情况需要劳保用品的车间，由本车间提出需求申请，经主管领导、安全生产管理部领导审批同意后，方可发放。
5、每月20日前物流部库管员，盘点防护用品库存情况，编制采购计划经主管领导批准后报采购部采购。
铜配制造部
2012年7月4日
制作： 审核： 批准：
河南源泉电器有限公司
文件编号： YQ-04-TP-012-2012-A0
保密程度： M5
劳保制度 第1页 共2页 2012.6.20
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