员工职业道德(张炳洋)分析
老板的司机听后说:“我家住西山,那里有农民会上山采药,或许会有。”于是,老板带着员工开车来到西山,找到当地农民进山采药。已是初冬,天很冷,山上风又大,化了大半天时间,终于弄了一麻袋丹参的茎和叶。 第二天,当美国客人获悉这些茎叶的来历是,深手感动。回国后,发来很多定单。即使有人以低于该店的价格向他推销药物,他仍然愿意买这里的药,因为他信任这家店。 姜明是上海某制药公司的副总工程师,非常熟悉公司产品的工艺技术。一次他看到一个跨国的制药公司招聘技术总监。他认为自己有资格,有能力胜任这个职位,便来到这个跨国公司应聘。这个制药跨国公司的人事总监对他进行了面试。在面试的过程中,人事总监提出了一个问题,希望姜明把上海制药公司有关技术资料带来。姜明当场拒绝,并表示退出应聘。跨国公司的人事总监,十分满意姜明的举动,希望姜明加盟他们的跨国公司。 案例2: 4、诚信是企业持续发展的动力和源泉 2004年10月1日,默沙东公司宣布在全球范围内主动撤回治疗关节炎和急性疼痛的药物万络。该公司发现连续服用“万洛”会增加病人患心脏病和中风的几率,于是宣布在全球范围内召回万洛药品。 万络的离去,让人惋惜——它带走了默沙东公司一年25亿美元的收益;然而尽管惋惜,默沙东公司还是毅然决然地从全球市场主动撤回了万络。也许这个事件是对制药行业高风险性最好的诠释:新药不仅
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