吴丽红2011国家级青年教师企业实践总结.docVIP

国家级青年骨干教师企业实践总结 学校: 福建建材工业学校 姓名: 吴丽红 为提高我省中等职业学校专业教师职业教育教学能力与职业技能，专业技术教育部办公厅的文件精神，为青年教师锻炼实践能力搭建的一个平台， 作为一名中等职业学校青年教师的我，积极响应学校的号召，有幸参加了这次网络技术培训。于2012年7月22日到2013年1月18日深入到中国网络解决方案第一品牌——福建星网锐捷网络有限公司进行实践锻炼。本次培训为期6个月，采取生产现场考察观摩、专题讲座、小组研讨、技能培训、上岗操作和演练、参与产品开发和技术改造等形式进行。培训实行“师带徒”的模式，企业将为每位学员配备专门的指导老师（师傅），帮助学员们通过学习提升实践教学水平。 下面就我在公司实践锻炼的情况总结： 企业基本情况 福建星网锐捷通讯股份有限公司是一个国内领先的企业级网络、通讯、终端设备、视频应用产品及系统解决方案公司，多年来始终秉承“科技创新，融合应用”的经营理念，坚持以自主创新和行业应用为基础，致力于中国的信息化事业发展。在教育、电信、金融、邮政、政府、企业、医疗、军队、交通等信息化建设领域为用户提供最全面、周到的应用解决方案。 作为中国IT市场的知名企业，星网锐捷先后得到党和国家领导人胡锦涛、温家宝、吴邦国、贾庆林、曾庆红的考察指导，并多次被政府和权威媒体授予国家高技术产业化示范工程、中国名牌、中国电子企业最有价值品牌、中国软件业百强企业、中国电子政务IT100强、中国最具潜质成长型IT企业、中国电信企业50强等荣誉称号，并入选国家首批创新型企业。今天，星网锐捷正以锐意进取、不断创新的精神专注于核心产业做大做强，以软件、硬件和服务三位一体的全方位解决能力为客户和社会创造更多价值。 星网锐捷十分重视对我们的培训工作，制订了详细的培训方案与计划，派出专门的一流的技术人员指导，在生活上也很非常关心我们。 二、企业实践顶岗培训目标及培训形式 通过锐捷网络企业顶岗培训了解产业发展趋势、企业生产组织方式、工艺流程等基本情况，熟悉企业相关岗位（工种）职责、操作规范、用人标准、管理制度及企业文化等具体内容，学习与所教专业相关生产领域中应用的新知识、新技术、新工艺、新方法，掌握主要岗位的操作技能，并结合企业实践探索改进实践教学的方法和途径。 教师通过到企业以“师带徒”模式进行顶岗实践，教师根据企业岗位实践要求参与到企业的日常工作中，并严格按照企业的生产管理制度完成全程的顶岗实践培训。 三、企业实习内容 这次企业实践内容有专业技能学习、企业观摩实训学习、岗位学徒实训实习、项目顶岗实训实习。专业技能学习主要包括：路由器技术培训、交换技术培训、无线技术培训、安全技术培训；企业观摩实训学习主要包括行业综合实训及企业文化学习；岗位学徒实训实习主要包括在企业岗位学徒实训实习为5个月，主要由企业导师带领完成相关岗位的工作，岗位主要在技术服务部门非涉密岗位进行学徒学习；项目顶岗实训实习主要包括在企业顶岗实训实习时间按照整个项目的准备、实施及验收时长为准，负责整个项目的前期准备、项目实施、项目验收及项目验收工作，完成整个网络工程项目。具体的安排如下： 第一阶段：专业技能学习 七月中旬，我们与高职院校骨干老师一起进行封闭式理论学习，锐捷公司聘请了资深的网络工程师为我们上课，工程师们以真实的项目为课题给我们授课，以真实项目带动我们的积极性，主要进行网络基础知识、常用的网络软件wireshark，CRT，vmware的使用的学习； 从基础网络知识到复杂的企业网拓扑的训练，对路由器RSR20-04、交换机S3760、无线网路、安全等网络设备原理及操作方法做了详细的讲解，熟悉掌握生成树、RIP、OSPF原理及应用、备份路由、静态路由、无线配置、流控原理及应用、链路聚合等知识的学习；对金融网点项目案例学习、金融行业网络设计综合实践等等。从而使我们的动手能力与实战经验得到提升，掌握了构建中小型网络的设计、规划和实施的能力，对各种比较复杂网络的拓扑进行配置。 第二阶段：企业观摩实训学习 在行业项目实训中，通过综合企业工程案例，采取以企业真实项目包括写方案计划、方案论证、网络实施、项目验收等一系列工作流程，了解并掌握网络工程项目完整的实施及交付的工作能力及标准，在学习期间，与高职院校的骨干教师一起讨论项目实施项目过程中对我们网络技术的提高有很大的帮助。 文化，是企业的灵魂，是一个企业能够傲立商海的根本所在。他们创造出的奇迹和成功的企业质量培训方案无不告诉我：企业文化是企业发展的不朽之柱，文化建设有着潜在的凝聚力量，它不仅仅能给企业带来一种企业，而且能激发员工的自豪感和责任感，培育企业心得精神，为我们员工作导向，从而提高企