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层析分析法在工作选 择中的应用; 主要内容
背景介绍
整体思路与分析
具体实施步骤
总结
几点建议
;背景介绍
由于近几年高等教育的大众化,高校大规模扩招,以至于高校毕业生的就业形势越来越严峻,这对在校学生也造成了极大的压力。在这种情况下,如何选择一份合适的工作显得尤其重要。本文主要对工作选择中要考虑的诸多因素进行重要性分析,以便为毕业生的就业选择提供一些参考。;整体思路
;一.建立层次分析模型;影响毕业生工作选择因素的确定;列出1-9的比例标度,对上述9个因素进行赋值。
确定了影响毕业生工作选择的最重要的6个因素:
发展前景
同事关系
工资福利
地理环境
个人兴趣
三金体制;
建立层次分析模型
;
;构造判别矩阵A
影响毕业生工作选择因素的重要度:;;(1)列归一化;(2)列向量归一化后按行相加并归一化
;(3)计算判断矩阵的最大特征根;
平均随机一致性指标RI为:
;结论
通过以上分析,我们可以得出毕业生选择工作时所要考虑的因素及其所占的比重(发展前景:0.3907同事关系:0.0596工资福利:0.1293地理环境:0.0946个人兴趣:0.2054三金体制:0.1205)是客观的,并且具有现实的可接受性。那么,我们就可以把这套数据应用到现实生活中,为大家选择工作作出参考。;准则层——决策层;
有一名毕业生正在寻找工作,有3家单位愿意聘用他,这3家单位在某方面都各有优势,但具体该选择哪家呢?
我们从影响毕业生工作选择的6个因素着手,来分析这一情况,以便帮助其作出合适的选择。;各因素的重要度矩阵;同事关系b;工资福利c;地理环境d;个人兴趣e;三金体制g;对准则层和决策层的数据整理可得;通过以上分析,我们可以得出影响毕业生工作选择的最重要因素是发展前景,也就是个人的价值能否得到更好的体现。接着依次是个人兴趣、工资福利、地理环境、三金制度、同事关系,其中同事关系是相对最不重要的。这充分说明对于现在求职者而言,找工作不仅是找到一份糊口的事做,更重要的是要符合个人的兴趣,充分体现自我价值???展现个人才华。;现实生活中,毕业生应及时抓住时机,选择合适的工作,不应该迟疑、犹豫不决。
在选择工作时,切勿过分关注收入,应当放以长远眼光,对个人事业有个长期的打算,不能只顾眼前利益,盲目选择工作。
在工作过程中,切勿忘记敬业。工作初期,需要脚踏实地的学习知识,吸取经验,不断充实自己,以便更好地体现价值,为将来更好的发展打下坚实的基础。;祝大家都能找到一份适合自己的工作!
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