银行视觉识别系统建设.docVIP

毕业论文 第 PAGE 5 页 共 NUMPAGES 25 页 银行视觉识别系统建设 ——浅析中国建设银行营业网点转型 在竞争日益激烈的市场经济体制下，本文从银行的视角出发，来探讨视觉识别系统（VIS）建设在企业发展中的重要作用，以及企业在市场中建设合理视觉识别系统途径。本文首先是从如何认识和评价建设银行VIS建设出发，然后找出决定或影响VIS建设的因素，提升行业的竞争力，实现企业的稳定、健康、可持续的发展战略。 一、绪论 （一）选题背景 随着国内金融改革的不断发展和深化，以及金融产品和服务的迅速发展，商业银行的金融企业特征以及银行金融服务的同质性趋势日益明显，银行间的竞争愈演愈烈。2008年，随着我国加入世贸组织过渡期的结束，我国的金融业将全面对外开放，金融市场将在更大程度上融入全球的金融体系当中去，金融市场的竞争将迅速转变为体现商业银行综合素质的个性鲜明的品牌竞争。作为银行与客户之间最为有效的联系纽带，银行营业网点能够快速向客户传达银行核心价值体系，提高银行的社会认知度。因此，企业视觉识别系统（VIS）的导入，作为企业经济和文化的切入点和结合点，对于提高企业竞争力显得尤为重要。而我国商业银行对于VIS战略的认识较晚，目前商业银行的VIS建设还处于初级阶段，面对实力雄厚的著名跨国金融机构，迫切需要结合CIS推行VIS战略，建立自己的强势银行品牌。本文就是在这样的背景下，对银行的视觉识别系统（VIS）进行了比较深入和系统的研究。 （二）课题研究实践意义 企业形象识别系统(CIS)的广泛应用始于美国，日本在20世纪70年代引进并创造出独具特色的CIS理论，即强调内在修炼的文化型的CIS战略。20世纪80年代，CIS战略引入我国内地，1996年中国建设银行在我国银行业首次全面导入CIS战略，将“中国人民建设银行”更名为“中国建设银行”，设计了全新的企业标识，并在企业的理念识别、行为识别和视觉识别上作了较详尽的规划。 尽管CIS战略在我国商业银行导入已近10年，但无论是商业银行还是专业策划公司，对于VIS战略的认识和运作还远未达到成熟的程度，我国商业银行推行VIS战略仍然存在着明显的问题。同时，对于VIS系统建设，对于银行业的发展具体有何重大影响，缺乏比较系统的研究。本文研究的出发点也正是为了能对目前银行业这种不完善的局面有所缓解，在经过充分的市场调查，以及资料收集后，针对目前的这种形势，我就个人观点提出了一些建议，希望能对该行业的发展起到一定的借鉴作用。 （三）文献综述 1．国内外研究状况 企业视觉形象识别战略的发展需求也推动了相关理论研究的快速发展。目前，国内外有关形象识别系统方面的书籍、文献可谓汗牛充栋，这些研究为企业形象识别系统的建设提供了很好的指导意义。 马丽娟（2006）认为：视觉识别系统（Visual Identity System,VIS）是企业CI形象设计的重要组成部分，它是指以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系，它将企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。 余伟萍(2007)认为：企业视觉识别符号是企业内在本质的外在表现，是层面最广泛、效果最直接、传播力与感染力最强的视觉传达形式。根据最直觉的视觉传播形式，视觉识别设计要素包括两大基本内容：基本要素和应用要素。企业标志、标准字、标准色为三大基本要素；应用要素主要指办公用品、产品包装、广告、车辆、建筑、环境等。 （1）VIS系统理论的形成 二次世界大战后，世界经济开始复苏。由于营运范围日益拓展，企业经营开始迈向多元化、国际化的大市场，企业形象问题受到欧美先进企业的重视。因此，从50年代开始，欧美一些大型企业纷纷导入统一企业形象经营战略。但是，直到60年代中期，对于这种崭新的战略在名称上、概念上都还没有形成共识，有的把它称为产业规划(Industrial Desin)，有的把它叫作企业设计(Corporate Desin)，或者把它叫做企业形貌(Corporate Look)，特殊规划(Specific Desin)，设计政策（Desin Policy）等。到后来才有了统一的名称：Corporate Identity，即CI。 这说明CIS最初的表征就是：设计与展示一整套区别于其它企业，体现企业自身个性特征的标识系统，以突出企业形象，并以此达到在市场竞争中获胜的经营战略。 日本在引进欧美的CI时，并没有完全照搬，而是将民族理念与民族文化融入其中，对CI进行了结构上的革命与完善。日本CI专家山田理英指出，美国的CI定义与日本CI的定义是大相径庭的。前者认为：CI是以标准字体和商标作为沟通企业理念与企业文化的工具。后者则认为：CI是一种明确地认知企业理念与企业文化的活动。对CI概念不同的理解，