长安生产系统CPS要素评估手册2之培训.docVIP

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2017-06-14 发布于江西
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长安生产系统CPS要素评估手册2之培训

PAGE 长安生产管理系统 CPS 要素评估手册（二）培训当前版本：1.0 发布日期：2006年1月1日实施日期：2006年1月1日发布单位：公司CPS办公室 PAGE PAGE III 发行版本1.0 2005年7月 - 文件编号文件编号ＣＰＳ－ＴＲ（２００５）更改记录日期作者版本更改参考审阅审阅签字拟稿周鑫审核李为民批准朱治平目录目录 TOC \o 1-3 \h \z HYPERLINK \l _Toc121553434 2.0要素说明 PAGEREF _Toc121553434 \h 1 HYPERLINK \l _Toc121553435 2.1培训需求分析 PAGEREF _Toc121553435 \h 3 HYPERLINK \l _Toc121553436 2.1.1培训需求分析流程 PAGEREF _Toc121553436 \h 3 HYPERLINK \l _Toc121553437 2.1.2培训需求分析的对象 PAGEREF _Toc121553437 \h 3 HYPERLINK \l _Toc121553438 2.1.3确定公司的要求 PAGEREF _Toc121553438 \h 3 HYPERLINK \l _Toc121553439 2.1.4分析确定员工能力的要求 PAGEREF _Toc121553439 \h 4 HYPERLINK \l _Toc121553440 2.1.5能力评审 PAGEREF _Toc121553440 \h 4 HYPERLINK \l _Toc121553441 2.1.6明确能力差距 PAGEREF _Toc121553441 \h 4 HYPERLINK \l _Toc121553442 2.1.7找出弥补差距的培训需求及相应措施 PAGEREF _Toc121553442 \h 5 HYPERLINK \l _Toc121553443 2.1.8培训需求申报表 PAGEREF _Toc121553443 \h 5 HYPERLINK \l _Toc121553444 2.2培训计划制定及变更 PAGEREF _Toc121553444 \h 5 HYPERLINK \l _Toc121553445 2.2.1明确学习目标 PAGEREF _Toc121553445 \h 5 HYPERLINK \l _Toc121553446 2.2.2培训计划的内容 PAGEREF _Toc121553446 \h 6 HYPERLINK \l _Toc121553447 2.2.3培训计划的变更 PAGEREF _Toc121553447 \h 6 HYPERLINK \l _Toc121553448 2.3培训实施 PAGEREF _Toc121553448 \h 7 HYPERLINK \l _Toc121553449 2.3.1培训前的活动 PAGEREF _Toc121553449 \h 7 HYPERLINK \l _Toc121553450 2.3.2培训中的活动 PAGEREF _Toc121553450 \h 7 HYPERLINK \l _Toc121553451 2.3.3培训后的活动 PAGEREF _Toc121553451 \h 7 HYPERLINK \l _Toc121553452 2.4培训效果评估 PAGEREF _Toc121553452 \h 8 HYPERLINK \l _Toc121553453 2.4.1评估方式 PAGEREF _Toc121553453 \h 8 HYPERLINK \l _Toc121553454 2.4.2评估方法 PAGEREF _Toc121553454 \h 8 HYPERLINK \l _Toc121553455 2.4.3评估参与人 PAGEREF _Toc121553455 \h 8 HYPERLINK \l _Toc121553456 2.4.4评估等级 PAGEREF _Toc121553456 \h 8 HYPERLINK \l _Toc121553457 2.5培训过程的记录、监控和持续改进 PAGEREF _Toc121553457 \h 9