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岗位职责目录 总经理岗位职责 副总经理岗位职责 行政中心岗位职责范围 行政总监岗位职责 办公室文员岗位职责 档案员岗位职责 财审中心岗位职责 会计岗位职责 九、出纳员岗位职责 十、财务工作制度 十一、财务总监岗位职责 十二、项目执行中心职责范围 十三、总工程师岗位职责 十四、项目执行总监岗位职责 十五、工程负责人（项目经理）岗位职责 十六、工程技术负责人岗位职责 十七、预算员岗位职责 十八、预算部岗位职责 二九、预算部部长岗位职责 二十、质检员岗位职责 二十一、安全员岗位职责 二十二、技术员岗位职责 二十三、施工员岗位职责 二十四、资料员岗位职责 二十五、材料员岗位职责 岗位职责职责 一、认真贯彻执行国家的方针、政策、法令和上级的决议及企业的各项规章制度、全面负责公司经营管理工作，组织检查、落实本单位各类人员岗位责任制和各项规章制度。、建立健全质量安全管理网络，选派工作认真负责、坚持原则、威信较高、既懂理论又有实践经验的人员负责项目部施工全过程监督管理工作。 、做好公司的施工成本管理工作，主持公司经济活动分析会议，对存在的问题及时分析研究，提出改进措施，努力降低施工成本。 、加强对项目部材料计划、采购、供应、物资消耗、仓库管理、周转材料、施工工具及低值易耗品的管理和监督。 、公司采取切实措施，推行现代化管理，开展优质服务，提高经济效益。 、掌握市场信息，不失时机地增加经营项目，扩大业务范围，增强企业的应变和竞争能力。 、督促抓好职工培训工作，不断提高职工队伍的业务和技术素质。 、关心职工生活，积极改善职工的劳动条件，创造良好工作环境。副岗位职责一、负责公司日常工作，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实六、岗位职责、负责内部文件和外部文件的收发、编号、传送、催办、归档。 、负责公司的文件打印、复印、传真的收发工作。 、负责通知以公司名义召开的会议，作好会议记录。 、负责公司的车辆使用管理。 、负责公司各种办公用品的采购和管理。 、负责公司的对外接待工作。 、负责维持公司正常的工作秩序和整洁的工作环境，保持良好的对外形象，负责安排落实领导值班和节假日值班。岗位职责 一、熟悉公司各项工作业务环节，做好经理的助手，及时完成经理交办的各项工作。 二、认真贯彻执行党和国家制定的各项方针、政策，协助制定公司的日常管理制度，协调各部门、各单位之间的关系。 三、根据经理指示，参与行政办公会议、有关专业性会议的筹备。 四、对会议形成的文件下发后，及时组织检查，了解每个文件的实际执行情况，将执行中存在的问题向经理反映，及时协调解决。 五、定期对下发文件的执行情况进行总结，对于在日常业务方面具有规律性的东西，通过总结列入有关规章制度中。 六、负责起草行政方面综合性工作报告和工作要点，以及经理安排起草的其他文件、文稿。 七、根据档案法及档案管理实施细则作好行政管理类档案管理工作，对日常档案工作做好检查，不断提高档案工作质量。 八、按规定做好机关小车的管理、调度、使用，做到计划用车，统筹安排，合理使用。 九、负责做好来宾接待的各项事务。十、负责对公司各部门的印章刻发、核实、补发以及缴毁工作。 十一、根据公司发展需要，拟定培训计划，执行公司培训计划，协助组织员工培训。 十二、负责申报、复印件管理。 十三、负责的继续教育和证件年检的联系。 十四、负责项目经理资格培训办证及证件年审的申报。 十五、负责收集各项目特种作业人员操作证件的复印件备案。 十六、负责建立培训台帐、证件复印件管理台帐、完善手续。 十七、配合其它岗位及相关部门的工作。 岗位职责 一 负责做好文件收发、登记、呈批、催办、转送、传阅和文书档案工作。负责起草公司综合性的工作计划、总结、决议、报告和通知，草拟行政文件。 二、严格贯彻保密制度，对密级文件严加管理。 三、负责公司印章和介绍信的开具。 四、做好公司机关办公用品的发放、登记，完成主任交办的其他工作。 、审核、修改由部门起草以公司名义印发的文件。 、根据领导指示，安排会议，及时发出会议的电话通知或书面通知，做好会议记录。 、完成公司领导交办的各项工作，负责主任交办的各项任务和日常工作，协助主任进行文件的审改工作。 、协助领导做好各项接待工作，制定和落实接待计划，负责协调安排其他事务性工作。 档案员岗位职责 一、贯彻执行国家和上级机关有关档案管理的规定及方针政策。 、负责做好档案工作，按档案的归档要求手续清楚、准确无误。 、建立档案进出台帐，对档案数量、收进、移出、保管、利用等情况做出准确的统计。 、负责档案材料的收集、整理、鉴定、保