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大学生求职10个必知ppt 段 新 (网名duanxinxyz) 摘 要 本ppt主要阐述了以下十个问题：一、求职准备必知；二、求职简历必知；三、应聘渠道必知；四、求职着装必知；五、面试法则必知；六、面试礼仪必知七、面试过程必知；八、群面过程必知；九、面试技巧必知；十、求职管理必知。 目 录 一、求职准备必知 二、求职简历必知 三、应聘渠道必知 四、求职着装必知 五、面试法则必知 六、面试礼仪必知 七、面试过程必知 八、群面过程必知 九、面试技巧必知 十、求职管理必知 一、求职准备必知 有对所求职业认真负责的精神 有和谐融洽的人际关系 有优良的交际技能（至少掌握一门外语） 善于发现变化并适应变化 能灵活的进行角色变换 更新职业观念，摒弃各种错误观念 不断开拓进取，努力学习掌握新技能新知识领域（包括专业技能、计算机编程技能、信息管理能力、理财能力、培训技能、科学与数学技能、商业管理能力等。） 二、求职简历必知 1.简历要求：一张纸；简洁明确；有照片；有关键词（与求职岗位需求相匹配）；有居住地点；有实习简历；真实可信。 2.适时更新，准备多份。 3.应双手递交简历，正向面对着面试官，以示尊重。 三、应聘渠道必知 1.企业校园应聘 2.参加招聘会 3.网络投简历 4.朋友介绍 四、求职着装必知 1.男士正装： 夏天穿长袖衬衫，要系领带 不宜穿短袖衬衫、休闲衬衫、奇装异服 鞋子、腰带、公文包均以黑色为宜 2.自我检查形象： 头发干净自然（前不露额，侧不掩耳，面不留须） 服饰大方得体，不佩戴标新立异装饰物 指甲修剪整齐，忌涂指甲油 五、面试法则必知 1.STAR法则：你在某个事件过程中，当时的情况如何（S），你的目的如何（T），为达到这个目的你采取了哪些行动（A），结果如何（R）。 2.黄金法则：面试官的语言只占20%，80%是求职者自己描述或回答。 3.白金法则：求职者引导面试官对自己提问。 4.钻石法则：将面试官提出的问题回踢给他。 六、面试礼仪必知 1.谈话时正视对方眼眉之间，进行目光接触。 2.倾听对方讲话，注视对方，保持微笑，适当做出反应（点头、微笑、提出相关问题）。 3.注意身体语言。忌：耷拉肩膀、含胸驼背，坐椅子翘起二郎腿，腿脚不停晃动，一边说话一边整理衣边，不断梳理头发等。 4.不要过分掩饰自己，宜表现真正的自我。 七、面试过程必知 1.进面试间前先敲门，得到许可后再入。 2.自我介绍不要千篇一律，应符合个人性格与风格，足够标新立异，应说明自己为何适应应聘职位，力争脱颖而出。 3.回答问题时，应保持良好心态和积极向上的精神风貌，语言有较强逻辑性，条理清晰，不卑不亢，尽量减少“口头禅”。充分展示自己的自信心、创造力、良好性格与诚实。 八、群面过程必知 1.最重要的是应表现得有教养、有风度。 2.即使自己不发言，也要表现得像在思考、像在专心倾听一样。 3.记住小组内每一个成员的名字 。 4.敢于去做领导者 ，总结者如果不是自己，记得补充 。 5. “有理不在声高”，说话注意有理有据，分寸恰到好处。 九、面试技巧必知 1.面试前消除紧张情绪：去卫生间洗把脸，然后把嘴张大，作几次深呼吸。 2.拉近与面试官的距离 ：面试中注意多用“咱们”，少用“你们”。 3.面试结束，可微笑着问问还有没有下一次面试 ，如果你感觉还好，隔几天跟面试官联系一下问问进度，并在微博上表扬一下公司 。 十、求职管理必知 设计一个求职管理表格，内容包括： 投简历的单位、时间 求职的职位 面试时间 面试总结 * *