社区书记对照查材料.docVIP

对照检查材料 支部书记 （2014年7月） 通过参加以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，思想上震动很大，按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的总要求，对照党章，对照改进作风，对照群众呼声和期盼，对照八项规定，对照先进典型，认真查摆自己在思想和工作中存在的问题和不足，查找根源，深入剖析，现将对照检查情况汇报如下。 一、存在的突出问题 （一）党性意识方面 1、理想信念淡化。学习党的政治理论不主动、不深入、 总觉得不出大格就没问题，满足于已有的理论知识和水平，理想信念淡化，对自身和身边的不正确思想言行没有进行正确引导，听之任之。 2、政治观念不强，组织纪律松弛。有的时候在公共场合口无遮拦，乱评时政，自视“消息灵通”，以说一些所谓的“内部消息”为乐趣，不注意影响。 3、执行上级政策不坚决，工作作风漂浮。对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，对自身存在的不良习气不以为然，对“四风”问题认识不足，总以为“四风”问题涉及的是那些“大老虎”，跟我这样的“小官”没啥关系。正是这种意识在作怪，平时放松了自己，有人请吃请喝没觉得有什么不对。此外，工作作风漂浮，调查走访少，了解民情不够，漂的多沉的少，搞表面形式，扎花架子，无责任意识，无风险意识，糊里糊涂混天天。 （二）服务群众方面 1、服务群众意识和能力不强。参加社区工作以来，觉得社区工作与嘎查村工作的性质不一样，没有农牧业生产任务，成天就是一些鸡毛蒜皮的小事儿，无非是家长里短，找不到工作抓手。只能组织一些社区文体活动，搞搞街道和小区卫生，对群众提出来的:“没有土地、没有草牧场、没有扶贫资金和项目究竟靠啥生活？”的问题，没有解决的方法，也没有规划。 2、为民办事缺乏“关心、细心、爱心、公心”。思想中存在着挣得不多，管事不少的观念，总以为多一事不如少一事。受市场经济的影响，物欲思想泛滥，把工作付出与获得的报酬加以等同，遇到事情后不从自身找原因，简单的把问题归咎于老百姓不听话。处理问题缺乏理性和耐性，爱发牢骚，爱发脾气。有优亲厚友现象。在评定和办理贫困救助，低保审批方面存在着优先计着老同学老邻居发放的问题，有失公允。 （三）凝聚人心方面 1、党建工作不务实，缺乏吸引力。作为一名社区党支部书记，党建工作抓得不严，工作方式方法老套，缺乏创新。社区党员结构上年龄偏高，开展组织生活方面多有不便，集中学习不够，我在上门送学方面做得不好，对老弱党员关心关爱不够，与外出党员联系不多，对他们在外地生活，工作方面了解不足，关心不够，使党员对党组织缺乏信任，缺乏吸引力。比如党员布日诺、莲花夫妇二人常年在外打工，孩子正在读大学，生活贫困，两三年都没有主动联系了，他们生活的怎么样？孩子读书有没有困难？一无所知。忽视了对他们的关怀，使他们不能感受到党组织的温暖。 （四）自我要求方面 1、工作不思进取，安于现状。沿用传统的工作方式方法，上级布置啥工作，就完成什么工作，不注重细节，以为社区没有大项目，一些小事干不干都行，而且觉得费力不讨好。缺乏多发现问题、多想办法、多找路子、不断改进工作方法、推进社区工作不断向前发展的意识。 2、担当不够，不敢触及敏感问题。在日常工作中怕得罪人，只说人家爱听的，只做人家爱看的，群众利益受到损害和遇到不公的时候，不敢指出，不严厉批评，做老好人。 3、推动工作落实不足，艰苦奋斗勤俭办事的原则时有放松。工作督促的不够，脱离实际，居务公开不及时，敷衍了事，不催不办，办事拖拉，效率不高。花钱大手大脚，就拿举办社区文体活动或比赛时，总嫌奖品不够丰富不够体面，场面不够热闹。 二、努力方向和整改措施 （一）存在问题的思想根源 本着实事求是的态度，我对存在的问题从思想根源上进行了深刻剖析。一是理想信念不坚定，理论学习不主动不深入，思想觉悟上随大流，缺乏创新精神。二是对党的群众路线认识不深，党员模范带头作用不强，为民服务宗旨观念有所淡化。三是工作能力和业务素质与工作要求脱节。 （二）整改措施 1、加强理论学习，树立理想信念。今后要努力学习党的理论知识，树立共产主义理想信念，践行社会主义核心价值观。 2、严守政治纪律，抵制不良之风。自觉遵守党的纪律，自觉做到遵纪守法廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励，坚决抵制官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风。 3、切实解放思想，转变工作作风。在今后的工作当中，把创新作为工作重点，突破传统的思维模式，加快转变不适应发展需要的思想观念。在社区工作方面，要有敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略。不等不靠，主动出击，努力解决群众各方面的实际困难，创造性地开展工作。 4、求真务实，立行立改。在今后的工作中要克服得过且